المستهدفون:
مدراء الإدارات العليا و المدراء التنفيذيين و رؤساء الأقسام و المشرفين والموظفين و المعلمين و الباحثين عن تطوير الذات و مهارات النجاح ومهارات العمل الإداري .

الهدف من البرنامج التدريبي:
بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية ( بمشيئة الله ) :
تنمية و صقل مهارات المشاركين الخاصة بعمليات التفكير و تنظيمه و إدارته و تعزيز القدرة على التفكير الإبداعي وحل المشكلات و إتخاذ القرارات .

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
في هذه البرنامج التدريبي سيتعلم المشارك بإذن الله:
- التعرف على فكرة قبعات الدكتور ادوارد ديبونو الست و المقصود بها.
ونبذه عن مبتكرها.
- التعرف على الانتقادات التي توجه إلى القبعات الست.
- التعرف على أوجه القصور في الأسلوب الذي نفكر به عادة.
- فهم الطبيعة الإنسانية في التفكير و كيف أن قبعات التفكير تمثل إطار للتفكير.
- التعرف على الزمن المتاح للاستخدام قبعات التفكير.
- التعرف على ما قيل عن قبعات التفكير و فوائدها.
- التعرف على قبعة التفكير البيضاء و تطبيقات استخدامها ( ورشة عمل تطبيقية ).
- التعرف على قبعة التفكير الحمراء و تطبيقات استخدامها ( ورشة عمل تطبيقية ).
- التعرف على قبعة التفكير السوداء و تطبيقات استخدامها ( ورشة عمل تطبيقية ).
- التعرف على قبعة التفكير الصفراء و تطبيقات استخدامها ( ورشة عمل تطبيقية ).
- التعرف على قبعة التفكير الخضراء و تطبيقات استخدامها ( ورشة عمل تطبيقية ).
- التعرف على قبعة التفكير الزرقاء و تطبيقات استخدامها ( ورشة عمل تطبيقية ).
- طرق و أساليب استخدام القبعات ( الاستخدام الفردي ـ و الاستخدام التسلسلي التتابعي ) - تطبيقات استخدام القبعات الست ( الاستخدام الشخصي ـ الاستخدام أثناء الحديث ـ الاستخدام أثناء الاجتماعات ـ الاستخدام في كتابة التقارير ) ( ورش عمل تطبيقية ). - تطبيقات ابتكاريه أخرى لقبعات التفكير ( ورشة عمل تطبيقية ).