الخبراء والمدربين
رزان حمد

استشارية وخبيرة في إدارة الموارد البشرية والتطوير المؤسسي بخبرة عملية تتجاوز 25 عامًا مع شركات كبرى محلية وإقليمية ودولية.تحمل شهادة الماجستير في الإدارة الدولية للموارد البشرية مدربة معتمدة في التطوير المبني على نقاط القوة (Gallup Strengths-based Development)، ومدربة دولية معتمدة في أنماط الشخصية MBTI، وقدمت مئات الورش التدريبية والمحاضرات للجهات الخاصة والحكومية.

م. ولاء خريسات

مديرة تطوير نظم وخبيرة في تكنولوجيا التعليم، تجمع بين الخبرة التقنية العميقة وشغف نقل المعرفة. تتميز بخبرتها العملية في قيادة التحول الرقمي ودمج التقنيات الحديثة، مثل الذكاء الاصطناعي والواقع الافتراضي، في البيئات التعليمية والمؤسسية. كمدربة معتمدة، تُعرف بأسلوبها التدريبي الجذاب والمبسط، وقدمت برامج متخصصة في التحول الرقمي، الذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني لجهات حكومية وخاصة. تحمل شهادات احترافية دولية في إدارة المشاريع (PMP)، والهاكر الأخلاقي المعتمد (CEH)، وأخصائي عمليات الأمن السيبراني (CyberOps Associate)، مما يعكس خبرتها المتقدمة.

د. نهى سلامة

مدربة معتمدة وخبيرة في تطوير الذات والقيادة، تتمتع بخبرة طويلة في التدريب والاستشارات على المستويين الفردي والمؤسسي، وتشغل أدوارًا قيادية إلى جانب خبراتها التدريبية. حاصلة على دكتوراه في القيادة من كلية RB بإنجلترا، وماجستير في إدارة الأعمال، إضافة إلى اعتمادها كمدرب محترف من ICF ومدربة معتمدة TOT، إلى جانب مجموعة من الشهادات المتخصصة في الكوتشنج، الذكاء العاطفي، وإنياجرام. قدمت أكثر من 100 حقيبة تدريبية، وصممت العديد من البرامج المتخصصة في تطوير المهارات والقيادة.

حبيب سميح خوام

متخصص في العلاقات العامة والإدارة التنفيذية، يمتلك خبرة تزيد عن 15 عامًا في مجالات التسويق، إدارة الفعاليات، والخدمات العامة. حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال ودبلوم في إدارة الفنادق والعلاقات العامة. يتمتع بخبرة واسعة في تقديم الاستشارات وتطوير الأعمال، ويتميز بقدرته على دعم المؤسسات في تحقيق أهدافها عبر تحسين الأداء وتعزيز فعالية التواصل.

تهاني الحجاجي

خبيرة في الإدارة والتطوير المؤسسي، تحمل اعتمادًا دوليًا في القيادة، إدارة التغيير، والمهارات الإشرافية. قدمت برامج تدريبية نوعية لأكثر من 4000 متدرب في مؤسسات بارزة داخل قطر والسعودية، منها مؤسسة حمد الطبية ووزارة الرياضة والشباب. عُرفت بتطوير حلول تدريبية مبتكرة تدعم تحسين الأداء المؤسسي وتحقق التنمية المستدامة.

خليفة المحرزي

مستشار بخبرة واسعة في إدارة العلاقات الأسرية وتطوير برامج تدريبية لتعزيز مهارات التواصل وحل النزاعات. أشرف على إدارة مراكز استشارية متخصصة في الدعم الأسري والزواجي، وقدم استشارات فردية للتعامل مع المشكلات الأسرية والزوجية. يتميز بقدرات عالية في التخطيط الاستراتيجي لتطوير الخدمات الاستشارية، كما أطلق مبادرات مجتمعية لرفع الوعي بأهمية العلاقات الأسرية وتحدياتها.

حسن رجب أحمد

خبير متميز في نمو لينكدإن يمتلك خبرة واسعة في تحسين الملفات الشخصية للشركات والمهنيين، وتحويلها إلى أدوات فعّالة لتوليد العملاء المحتملين وتعزيز العلامة التجارية. يتميز بمهارته في كتابة السير الذاتية المتوافقة مع أنظمة ATS، وبناء العلامة الشخصية للمديرين التنفيذيين، ووضع استراتيجيات نمو مبتكرة على منصة لينكدإن. ملتزم بصياغة قصص مهنية مؤثرة تعزز الحضور الرقمي وتفتح آفاقًا جديدة للفرص والنجاح.

ديفيد كامل توفيق

مساعد تدريس في كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي بجامعة مدينة السادات، يتميز بقدرته على إشراك الطلاب والمتدربين وتكييف طرق التدريس والتدريب بما يتناسب مع أساليب التعلم المتنوعة، إضافةً إلى تعزيز العمل الجماعي والتعلم التفاعلي. حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الحاسبات والمعلومات من جامعة المنيا – مصر. شغل عدة أدوار مهنية منها: مدير وحدة المسؤولية الاجتماعية، مدرب شبكات في أكاديمية سيسكو للشبكات، وأخصائي دعم فني في شركة تيليكوم مصر. مدرب معتمد في دورات التحول الرقمي، وساهم في عدد من مشاريع ضمان الجودة، مما يعكس خبرته الأكاديمية والعملية في مجال تكنولوجيا المعلومات والتعليم الرقمي.

ريتا صايغ

تمتلك خبرة متنوعة في مجالات الإتيكيت، التدريب، والإعلام، حيث عملت كمقدمة برامج إذاعية في Habieb FM. حصلت على عدة شهادات متخصصة، منها شهادة Train the Trainer في الإتيكيت والمهارات الحياتية من The British School of Excellence، وشهادة في فن الإتيكيت تتمتع بمهارات قوية في التواصل وتطوير البرامج التدريبية، مما يجعلها متميزة في تقديم الاستشارات والتدريبات المتخصصة في مجال الإتيكيت والبروتوكول الاجتماعي.

ضحى حداد

مدربة إعلامية واستشارية معتمدة بخبرة تمتد لأكثر من 15 عامًا في مجالات الصحافة، المراسلة التلفزيونية، التدريب الإعلامي، والتأليف الأدبي. بدأت مسيرتها الإعلامية مبكرًا كمراسلة للقنوات العربية الكبرى ،وقدمت تغطيات مباشرة وتحقيقات خاصة للأحداث السياسية والثقافية والاقتصادية. إلى جانب عملها الإعلامي، قدمت برامج تدريبية احترافية في سيكولوجية الإقناع والتأثير، مهارات الإلقاء أمام الكاميرا، التعليق الصوتي، لغة الجسد، والتخلص من رهبة المسرح.تجمع المدربة ضحى حداد بين الخبرة الأكاديمية والخبرة العملية في الإعلام المرئي والمكتوب، والخبرة التدريبية المعتمدة في تطوير مهارات الإقناع والتأثير، مما يجعلها مدربة قادرة على تمكين المتدربين من أدوات الحوار الفعّال والتفاوض الناجح وصقل شخصياتهم القيادية والإعلامية.

د. يوسف الهقاص

شخصية بارزة في مجال التدريب والتطوير المهني، يتمتع بخبرة علمية وعملية واسعة. حاصل على درجة الدكتوراه في التدريب من جامعة فكتوريا في أستراليا، وماجستير في التدريب من جامعة لاتروب الأسترالية. عضو في الجمعية الأسترالية لتدريب المعلمين (ATEA) والجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير (ATD). ألّف 12 كتابًا في مجال صناعة التدريب، وطوّر أكثر من 70 دليلًا وحقيبة تدريبية لجهات متنوعة. كما صمّم ونفذ 64 دورة تدريبية متخصصة في إعداد المدربين (TOT) في دول عدة منها الخليج، أستراليا، ألمانيا، سويسرا، والولايات المتحدة الأمريكية، مستهدفًا شرائح مختلفة من التربويين، الأكاديميين، الأطباء، العسكريين، والإداريين، مما يعكس مرونته وقدرته على التكيف مع مختلف الفئات.

هند الفلاسي

خبيرة شؤون إدارية أول في المجلس الأعلى للقضاء ومدربة معتمدة في عدة مؤسسات، منها ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. تتميز بخبرة واسعة في إعداد البرامج الإدارية، المطبوعات، الاستبيانات، والحقائب التدريبية. تشغل منصب نائب رئيس جمعية المرأة القطرية للوعي الاقتصادي والاستثماري، وعضو في الجمعية القطرية للسرطان. حاصلة على بكالوريوس في اللغة العربية والتربية من جامعة قطر، إلى جانب العديد من الشهادات في القيادة والتنمية البشرية.

م. أسيل الطوباسي

مدربة معتمدة وقائدة مبتكرة في مجال التدريب وتطوير الأعمال، وتشغل منصب قائم بأعمال مدير مركز الخليج الرائد للتدريب. أخصائية معتمدة في تحليل الاحتياجات التدريبية، حاصلة على ماجستير في إدارة المشاريع، ومعتمدة كـ Lead Auditor ISO 9001:2015، بالإضافة إلى الرخصة الدولية لقيادة الذكاء الاصطناعي. قدمت مجموعة واسعة من البرامج المتخصصة في الذكاء الاصطناعي، والإدارة، والتطوير المؤسسي لصالح جهات حكومية وخاصة، وأسهمت في تمكين الكوادر وتعزيز قدراتها العملية. كما نالت شهادات احترافية في إدارة المشاريع (PMP) والتخطيط الاستراتيجي، مما عزز خبرتها في قيادة المبادرات وتنفيذ المشاريع بكفاءة وفعالية.

أحمد فاروق

مدرب معتمد وخبير في التدريب وإدارة التطوير، يتمتع بخبرة تتجاوز 13 عامًا في التدريب، الإشراف، وتطوير الخطط التدريبية لصالح مؤسسات حكومية وخاصة في قطر ومصر. حاصل على بكالوريوس وآداب وماجستير مهني من جامعة المنيا، ومعتمد كمدرب دولي من مايكروسوفت (Microsoft Certified Trainer)، إضافةً إلى اعتمادات متقدمة في تحليل البيانات باستخدام Power BI، وإدارة المشاريع (PMP). إلى جانب خبرته العملية، يمتلك مهارات تقنية عالية في أنظمة مايكروسوفت، إعداد المحتوى التدريبي، التحليل الإحصائي، وتصميم استراتيجيات التحول الرقمي، مما يعزز قدرته على قيادة مبادرات التدريب والتطوير بفعالية

أحمد المالكي

تربوي وإعلامي، مؤلف كتاب (كن إيجابيا مع أطفالك)، وكاتب رأي في جريدة العرب القطرية. يعمل باحثًا في مجال الطفولة ومدربًا في المهارات الإعلامية والتعليمية، وقدم عددًا من البرامج التلفزيونية. يشغل حاليًا عضوية فريق عمل مكتبة قطر الوطنية. حاصل على درجة البكالوريوس في الشريعة واللغة العربية من جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية.

خديجة حرنان

مدربة معتمدة في مجال تنمية المهارات والتطوير المؤسسي، تتمتع بخبرة في تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية الموجهة للأفراد والمؤسسات. حاصلة على مؤهلات أكاديمية ومهنية في الإدارة والتدريب، وقدمت العديد من الدورات وورش العمل التي ركزت على تعزيز القدرات العملية، تنمية الكفاءات البشرية، وتطوير مهارات التفكير الإبداعي. شاركت في مبادرات تدريبية ومجتمعية متعددة، وأسهمت في تمكين الكوادر من خلال برامج متخصصة تلبي احتياجات المؤسسات الحكومية والخاصة. وتمتاز بقدرتها على الدمج بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، مما مكّنها من تحقيق أثر ملموس في تحسين الأداء المؤسسي ودعم الأهداف الاستراتيجية.

ناصر المالكي

مدرب معتمد وخبير في التدريب الإداري وتنمية المهارات، يشغل منصب أمين عام مركز قطر للعمل التطوعي، وعضو في عدد من اللجان العليا الوطنية والعربية. يتمتع بخبرة تتجاوز 8 سنوات في التدريب والتطوير المؤسسي، وقد مثّل دولة قطر كأحد ثمانية مدربين تم اختيارهم لدعم الوزارات في تحويل الخطط إلى مشاريع عملية قابلة للقياس. قدّم مجموعة واسعة من البرامج المتخصصة في الإدارة، التفكير الإبداعي، وتنمية المهارات البشرية لصالح جهات حكومية ومؤسسات مجتمع مدني، كما ساهم في تنظيم وإدارة فعاليات وطنية كبرى مثل معرض الدوحة للكتاب وملتقى الشباب القطري.

سمية المطوع

خريجة جامعة قطر – امتياز، معلمة وموجهة سابقة، مستشارة تدريب وتطوير حاليا، بالمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء، مدربة معتمدة لدى كهرماء، مدربة معتمدة لدى شركة كارير للتدريب – ايلاف ترين، مدربة معتمدة لتدريب المدربية – مركز غاية للتدريب، حاصلة على الماجستير التنفيذي في الموارد البشرية، حاصة على دبلومات في الارشاد النفسي – تعديل السلوك – الارشاد الاسري والزواجي، كلية نوتنج هيل - لندن

زينب الشمري

مدربة معتمدة في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، ووزارة البلدية والبيئة، كما تحمل اعتمادًا من جامعة كامبريدج في بريطانيا في مجال التدريب، إلى جانب اعتمادها كمدربة في المهارات الحياتية والمواطنة. تشغل منصب نائبة المديرة في مركز فتيات الوكرة، وتعمل كخبيرة إدارية في وزارة البلدية والبيئة. حاصلة على درجة الماجستير في العلوم الفيروسية – قسم الفيروسات – من جامعة القاهرة عام 2015، وتجمع بين الخبرة الأكاديمية والعملية في الإدارة والتدريب وتنمية المهارات.

رشيدة المزكاني

مدربة معتمدة متخصصة في الموارد البشرية وتطوير الذات، وCoach محترف في تنمية مهارات تطوير الذات. تشغل منصب رئيسة نادي الخطابة والإلقاء، وهي عضو فعّال في إدارة الكوارث ودعم الصحة النفسية. حصلت على عدة دبلومات متقدمة في القيادة والإدارة من جامعة أكسفورد في المملكة المتحدة، مما يعكس خبرتها الأكاديمية والعملية في مجالات التطوير والتمكين.

موضي الهاجري

خبيرة في مجال التدريب لخريجات جامعة قطر (تخصص تغذية إنسان) باستخدام أساليب التعليم النشط والتطبيقي. كما أنها خبيرة واستشارية في مجال الإدارة والتغذية العلاجية والمجتمعية، وعضو نشط في رابطة كلية العلوم الصحية. قدمت العديد من المقالات والدراسات في مجالات الصحة، التخطيط الاستراتيجي، والتطوير الوظيفي، إلى جانب نشرها لعدد من المنشورات والمطويات والنشرات الدورية التي دعمت برامج صحية وتوعوية وتحفيزية متنوعة.

غزيل الدوسري

موجه فني في وزارة التربية، حاصل على ماجستير في الإدارة التربوية (2018 – الأردن). يشغل منصب الأمين العام المساعد لنقابة المدربين الكويتية (2017)، ونائب رئيس الاتحاد العربي للتنمية البشرية والاستثمار – فرع الكويت (2017)، بالإضافة إلى كونه المتحدث الرسمي للاتحاد ورئيس قطاع التدريب فيه. مدرب مدربين دولي معتمد في التنمية البشرية، ومتخصص في نظرية الاختيار والإرشاد الواقعي، وعضو هيئة تدريس معتمد من معهد وليام جلاسر. يتمتع بخبرة تمتد لأكثر من 27 عامًا كخبير تدريب تربوي، ومصمم برامج متخصصة في التنمية الذاتية وتنمية القدرات.

عبدالله الملا

خريج جامعة أريزونا متخصص في إدارة الأعمال، يشغل حاليًا منصب مدير متحف قطر الأولمبي والرياضي. خبير دولي في البروتوكول والإعلام، ألَّف كتاب "Perfect Pitch" بناءً على خبرته الدولية الواسعة في إدارة المناسبات والأحداث. مدير للإعلام والإذاعة للاتحاد الآسيوي لألعاب القوى، ورئيس المراسم في اتحاد اللجان الأولمبية الوطنية، ومدير البروتوكول للمجلس الأولمبي الآسيوي وعضو مجلس إدارة الاتحاد الدولي لتنس الطاولة.

ليلى سليمان العنزي

حاصلة على ماجستير في أصول التربية وماجستير مهني في التنمية البشرية. مدربة مدربين في برامج التفكير والإبداع من مركز دي بونو، ومدرب معتمد كخبير مايكروسوفت. قدمت العديد من الدورات التدريبية في مجالات التربية والتعليم والتنمية البشرية والتكنولوجيا، وأسهمت في تطوير مهارات المتدربين وتعزيز قدراتهم العملية.

د. بثينة الأنصاري

حاصلة على الدكتوراه والماجستير في إدارة الأعمال، وماجستير في التخطيط الاستراتيجي، وخريجة مركز قطر للقيادات. تشغل عضوية هيئة التدريس ومديرة مكتب برنامج الـ MBA بجامعة قطر، كما تولت مناصب قيادية في إدارة الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي بمصرف الريان وشركة أوريدو. إلى جانب ذلك، هي عضو مجلس إدارة منتدى سيدات الأعمال القطري، مما يعكس دورها البارز في تعزيز القيادة النسائية ودعم التنمية المؤسسية.

د. عصام عبد الشافي

باحث وأكاديمي مصري حاصل على دكتوراه الفلسفة في العلوم السياسية، ورئيس أكاديمية العلاقات الدولية. له مؤلفات بارزة في الشأن السياسي من بينها: السياسة الأمريكية تجاه السعودية (2013)، السياسة الأمريكية والثورة المصرية (2014)، والإمبراطورية الأميركية: الجذور والسياسات (2016).

لطيفة الدرويش

حاصلة على شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة ليستر – بريطانيا، خبيرة في شؤون الموارد البشرية، التدريب والتطوير، العلاقات العامة، المشتريات وتكنولوجيا المعلومات. كاتبة في مجال ريادة الأعمال، وصدر لها كتاب بعنوان "دليل عمل المرأة في قطر". عضوة في رابطة سيدات الأعمال ورابطة المرأة القطرية، وحصلت على جائزة القيادة كأفضل مديرة تنفيذية من رابطة سيدات الأعمال، تقديرًا لدورها الريادي ومساهماتها في مجالات التطوير والقيادة.

فاطمة المعاضيد

أخصائي ومدربة فن البروتوكول وفعاليات، خريجة جيل الإبداع من متاحف قطر، بخبرة وممارسة في القيادة الإبداعية، وإدارة المؤسسات الفنية والثقافية، شغلت عدداً من الوظائف في التدريس والترجمة والإدارة

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية