الهدف من البرنامج التدريبي:

- تنمية معارف ومهارات المشاركين بأساليب الإدارة في التفويض والتمكين وتخطيط وإعداد الصف التالي من القيادات الإدارية وتأهيلهم إداريا ومهارياً.

- الكشف عن التحديات التي تقابل الأداء البشري داخل منظومة العمل.

- التعمق داخل النفس البشرية والتعامل معها بإيجابية لبناء الصف الثاني للقيادة.

- تطبيق استراتيجيات تأهيل الصف الثاني والتغلب على صعوبات التأهيل.

- تأهيل القيادات الادارية الوسطى والتنفيذية لأداء مهامهم بكفاءة وفاعلية.

- تعريف المشاركين بالإطار الفكري للإدارة والعملية الادارية بشكلها التقليدي والمعاصر.

- إثراء خبرات المشاركين في الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي وصناعة المستقبل.

- تعريف المشاركين بمنهجيات وأساليب وانماط القيادة الادارية وفن التأثير على المرؤوسين.

- إكساب المشاركين لمهارات الرقابة والعملية الرقابية

- تزويد المشاركين بالأساليب الإدارية المتطورة لتولي مهام الادارة العليا وحل مشكلات العمل واتخاذ القرارات المناسبة.

- صقل وتنمية المهارات السلوكية والقيادية اللازمة لتحسين علاقات العمل وقيادة فرق العمل والارتقاء بمستوى الأداء.

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:

- الفرق بين القيادة والإدارة.

- التعريف العلمي للقيادة الناجحة.

- مهارات إدارة الذات وقيادة الآخرين.

- أسس الإدارة الإشرافية.

- أسس وأدوات تنظيم العملية الإدارية لرؤساء الأقسام.

- المهارات السلوكية لرؤساء الأقسام.

- مهارات التخطيط ووضع الأهداف لرؤساء الأقسام.

- مهارات التفويض والتفاوض لرؤساء الأقسام.

- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات.

- المتابعة وتقييم الأداء لزيادة الفعالية.