فكرة الباقة:
• فهم مفهوم التأثير الخفي وأهميته في بيئات العمل الحساسة والمعقدة.
• إتقان مهارات الإقناع غير المباشر والتأثير الهادئ دون صدام أو سلطة مباشرة.
• استخدام التأطير اللغوي الذكي وتوجيه الحوار عبر أسئلة عالية النفاذ.
• قراءة المؤشرات الدقيقة في لغة الجسد ونبرة الصوت لإدارة المواقف.
• بناء انطباعات مؤثرة عبر التحكم في الرسائل والسلوكيات الدقيقة والاتصال الخفي.
• قيادة المحادثات والمفاوضات بتحكم عاطفي وذكاء تأثيري.
• استخدام استراتيجيات التأثير الخفي في حل النزاعات، بناء التحالفات، والتقريب بين وجهات النظر.
• تطبيق استراتيجيات عملية لتأثير فعّال ومستدام في الفرق وأصحاب المصلحة.
المحاور:
• مدخل إلى التأثير الخفي
• أدوات التأثير غير المباشر
• بناء الانطباع والتأثير عبر الحضور القيادي
• التأثير في المحادثات والمواقف الحساسة
• التأثير الخفي في التفاوض وبناء التحالفات
• تطبيقات عملية وتمارين تأثير
المخرجات:
• قدرة عالية على التأثير غير المباشر داخل الفرق والمجالس والاجتماعات.
• مهارات اتصال دقيقة تعتمد على الإيحاء والتأطير لا على القوة أو الصدام.
• قدرة على قراءة وتحليل المؤشرات الخفية في التفاعل البشري.
• أدوات عملية لصياغة رسائل تأثيرية عالية الإقناع.
• تحسين القدرة على إدارة المواقف الحساسة بذكاء وهدوء.
• استراتيجيات لبناء شبكة تأثير مؤسسية مستدامة.
• رفع مستوى القبول والمصداقية المهنية لدى الزملاء وأصحاب المصلحة.
• تحسن ملحوظ في قدرة القائد على قيادة التغيير دون مقاومة.
