فكرة البرنامج:
• تصميم مبادرات مؤسسية مبتكرة تحقق التميز والاستدامة.
• دمج مبادئ الابتكار والاستدامة في الاستراتيجيات المؤسسية.
• تطوير مهارات قيادة التغيير والتحول المؤسسي.
• مواءمة المبادرات مع المعايير العالمية للتميز المؤسسي.
• بناء مؤشرات أداء لقياس الأثر الاقتصادي والاجتماعي والبيئي.

المحاور الرئيسية:
• منهجيات تصميم المبادرات المؤسسية (من الفكرة إلى خطة تنفيذية قابلة للقياس)
• الابتكار المؤسسي كرافعة للتميز
• الاستدامة المؤسسية وتحقيق الأثر
• إدارة مقاومة التغيير وبناء ثقافة الابتكار
• التميز المؤسسي وفق المعايير العالمية (EFQM – Baldrige – ISO 56002)
• حوكمة المبادرات وإدارة المحفظة (الأولويات، المخاطر، مؤشرات الأداء)

المخرجات:
• خطة مبادرة متكاملة (قابلة للتنفيذ).
• خطة استدامة متوائمة مع المعايير العالمية.
• مصفوفة أولويات ومحفظة مبادرات جاهزة للتطبيق.
• نموذج تقييم ذاتي وفق EFQM.
• خطة قيادة تغيير لدعم التحول المؤسسي.