الهدف من البرنامج التدريبي: برنامج تدريبي تفاعلي يعتمد على منهجية التحدي القياديThe Leadership Challenge، وهي نتائج دراسة تفصيلية قام بها كل من كورنيس وبوسنرKouzes and Posner لمدة35سنة، شلمت أكثرمن خمسة ملايين شخص، حيث استفاد من هذه المنهجية آلاف القادة الناجحين حول العالم. كما تدرس في الدراسات العليا ،وتم ترجمتها لأكثر من 38لغة حول العالم.
يستهدف البرنامج جميع المهتمين في التطويرالقيادي في جميع المؤسسات والشركات والمنظمات والبرنامج معتمد عالمياً من شركة Wiley. يهدف هذا البرنامج لبناء القدرات القيادية لدى المتدربين من خلال ممارسات عملية مقصودة والتي سوف يكتسبونها وتصبح ﻧﻤط حياة ﻳﻤارسون فيه دورهم القيادي في أي موقع كان.

الاهداف التفصيلية:
- تنمية الممارسات القيادية المثالية للمتدربين
- تبنّي إطار فعال يوجه لرحلة تطوير القيادة الخاصة بكل متدرب.
- اكتشاف فرص جديدة لتحسين القدرات القيادية لكل متدرب.
- توضيح القيم الشخصية وكيفية تأثيرها على سلوك القيادة.
- اكتشاف طرق جديدة لإلهام الآخرين وتبادل الرؤية المشتركة
- تعزيز القدرة على ﺗﻤكين وتشجيع الآخرين.