المستهدفون:
• القيادات الإدارية.
• مدراء الموارد البشرية والتطوير المؤسسي.
• أصحاب القرار في المؤسسات.
• المدربون والمستشارون الإداريون.
الهدف من البرنامج التدريبي: • فهم مبادئ وأساسيات منهجية كورت وتطبيقها في السياق الإداري.
• تحليل المشكلات الإدارية واتخاذ قرارات فعّالة باستخدام أدوات التفكير الست الخاصة بالمنهجية.
• توظيف التفكير الإبداعي والناقد في تطوير الأداء المؤسسي.
• تعزيز العمل الجماعي والتفكير الجماعي من خلال استراتيجيات التواصل الإداري الفعال.
• تصميم خطط تطوير إداري قائمة على التفكير التحليلي والتنظيمي وفق أسس كورت.
