المستهدفون:
كافة المدربين ومنسوبي المستويات الإدارية العليا و الوسطى و الإشرافية التي تعمل في مجال التدريب والتخطيط و التنظيم و من في مستواهم و المرشحين لتولي تلك المناصب.

الهدف من البرنامج التدريبي:
بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية ( بمشيئة الله ) :
1 - تعريف المشاركين مفهوم التدريب من خلال استعراض المفاهيم العلمية المختلفة .
2 - تعريف المشاركين أهمية التدريب في رفع كفاءة العنصر البشري و تنمية قدراته و مهاراته .
3 - تعريف المشاركين بالأهداف العامة للبرامج التدريبية و دورها في إكساب المعارف و تعديل السلوك و تطوير أساليب الأداء .
4 - توضيح أسس و مبادئ التدريب و شروط نجاح العلمية التدريبية .
5 - إطلاع المشاركين على منظومة التدريب من وجهة نظر مدخل النظم و تحديد مدخلات و مخرجات العلمية التدريبية و عناصر التحول المطلوبة.
6 - مساعدة المشاركين و رفع كفاءتهم في كيفية تصميم نظام تدريبي بما يتضمن تحديد الإحتياجات التدريبية و تطوير أهداف البرامج التدريبية و إختيار طرق التدريب ثم تقويم فعالية برامج التدريب .

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
في هذه البرنامج التدريبي سيتعلم المشارك بإذن الله:
- تعريف التدريب .
- أهمية التدريب في استثمار الموارد البشرية .
- الأهداف العامة للتدريب .
- الأسس العلمية للتدريب .
- مبادئ التدريب و شروط نجاحه .
- منظومة التدريب .
- تصميم نظام التدريب .
- مرحلة تحديد الاحتياجات التدريبية . - مرحلة تحديد الأهداف من البرامج التدريبية .
- مرحلة تحديد الأساليب التدريبية .
- مرحلة تقويم فعالية التدريب .
- تقويم المتدربين .