مهارات تحديد الإحتياجات التدريبية
مهارات تحديد الإحتياجات التدريبية

المستهدفون:
كافة المدربين والعاملين في إدارة التدريب في المنشآت و المنظمات الحكومية و الخاصة .


الهدف من البرنامج التدريبي:
بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية ( بمشيئة الله ) :
معرفة كيفية تحديد الإحتياجات التدريبية و تصميم و إعداد جداول البرامج و المهارات اللازمة في العلاقات مع كل من المتدربين و المحاضرين و الجهات طالبة التدريب .


الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
في هذه البرنامج التدريبي سيتعلم المشارك بإذن الله:
1 - طبيعة و مكونات العملية التدريب .
2 - تخطيط النشاط التدريبي .
3 - طرق و أساليب تحديد الإحتياجات التدريبية .
4 - أسس تحقيق التجانس بين الإحتياجات التدريبية و كل من :
   - البرنامج التدريبي .
   - المتدربين و المدربين و المادة العلمية .
5 - تصميم إعداد جداول البرامج التدريبية .
6 - تنفيذ و متابعة و تقييم النشاط التدريبي .
7 - ميزانية التدريب .
8 - معوقات فعالية التدريب و التغلب عليها .


مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية