الهدف من البرنامج التدريبي:
بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية ( بمشيئة الله ) :
تنمية معارف ومهارات واتجاهات مشرفات نشاط الطالبات في مجال إدارة المراكز الصيفية والعمل على إكسابهم مهارات قيادة المناشط الطلابية مع إضافة معارف ومهارات جديدة للمشاركين في هذا المجال من خلال ربط المفاهيم بالتطبيق العملي في المجال الإداري في منظماتهم بكفاءة.وفاعلية ووفقاً لمستويات وخبرات المشاركين في البرامج .

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
في هذه البرنامج التدريبي سيتعلم المشارك بإذن الله:
- مفهوم شاط الطالبات وأهدافه .
- التعريف على دورة حياة المجموعة وبناء فرق العمل .
- التعرف على دورة حياة المشروع وتطبيقها في مجال التخطيط للمراكز الصيفية .
- تحليل s.o.w.t للواقع الحالي لنشاط الطالبات بالمراكز الصيفية وتحليل فجوة الأداء بين الواقع والمأمول .
- تحليل العملاء ضمن بيئة نشاط الطالبات بالمراكز الصيفية .
- نموذج R.R.R.O.E لتصميم الأهداف العام لخطة المراكز الصيفية .
- نموذج S.M.A.R.T لتصميم الأهداف المرحلية المشتقة من الأهداف العامة لخطة المراكز الصيفية .
- خارطة التدفق ( الإنسياب ) وتطبيقها في مجال التخطيط لبرامج الأنشطة الصيفية بالمراكز الصيفية .
- خارطة غانيت وتطبيقها في مجال التخطيط لبرامج الأنشطة الصيفية بالمراكز الصيفية .
- فن تصميم أدوات البحث العلمي ( الإستبانة ) واستخداماتها في مجال التقييم والتقويم القبلي والتكويني والبعدي ودراسة الإستطلاعات .
- نموذج حل المشكلات وتطبيقه في مجال إدارة المراكز الصيفية .
- بناء وتصميم أنشطة الطالبات في المراكز الصيفية وفقاً لنظرية الذكاءات المتعددة للطالبات .
- بناء وتصميم أنشطة طالبات ممتعة ومفيدة وفقاً لنموذج الترابط .
- الإبداع في استراتيجيات أنشطة الطلبات وإنتاج أفكار إبداعية في ملبية لإحتياجات الفئات المستهدفة .
- بناء قوائم أنشطة إبداعية لفعاليات المراكز الصيفية .
- أثر النشاط على الحياة الطالبات والفئات المستهدفة وسبل تقويم البرامج والأنشطة الصيفية .