فكرة الباقة:
• فهم مفهوم القيادة الهجينة ودورها في بيئات العمل الحديثة والمتغيرة.
• إتقان المهارات الإنسانية الأساسية مثل الذكاء العاطفي، التحفيز، وبناء الثقة.
• توظيف الأدوات الرقمية والتقنية لرفع كفاءة العمل وتحسين اتخاذ القرار.
• قيادة فرق عمل حضورية وافتراضية باحترافية عالية، وتطبيق أساليب التواصل الهجين عبر قنوات متعددة .
• تطوير قدرات التفويض والمتابعة باستخدام مؤشرات الأداء الرقمية.
• إدارة التغيير والمرونة المؤسسية في ظل التحولات التكنولوجية.
• بناء بيئة عمل متوازنة تدمج بين الإنسانية والتكنولوجيا، وتعزيز ثقافة الإبداع والتعلم المستمر داخل الفريق.

المحاور:
• مدخل إلى مفهوم القائد الهجين
• المهارات الإنسانية للقائد الهجين
• الأدوات الرقمية الداعمة للقيادة
• قيادة الفرق الهجينة
• الاتصال القيادي في عصر الهجين
• إدارة التغيير والمرونة الاستراتيجية
• تطوير خطة القيادة الهجينة الشخصية

المخرجات:
• فهم شامل ومتكامل لمفهوم القيادة الهجينة وتطبيقاته العملية.
• مهارات إنسانية متقدمة في التواصل والتحفيز وبناء الثقة.
• القدرة على استخدام أدوات رقمية متنوعة بمهارة قيادية.
• تحسين الأداء القيادي في بيئات عمل هجينة ومتغيرة.
• مهارة قيادة فرق عن بعد وتحقيق الانسجام والتفاعل الفعّال.
• أدوات ونماذج جاهزة لإدارة الاجتماعات الهجينة بفعالية.
• خطة قيادة فردية قابلة للتنفيذ والتطوير.
• القدرة على إدارة التغيير وخلق ثقافة مرنة داخل المؤسسة.