المستهدفون:
أعضاء الإدارة العليا ، و كذلك الإدارة الوسطى مثل مديري الإدارات و رؤساء الأقسام و من في مستواهم الوظيفي و المرشحين لتولي تلك الوظائف وكذلك من ترى المنظمة أهمية حضوره.

الهدف من البرنامج التدريبي:
بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية ( بمشيئة الله ) :
- تنمية مهارات المشاركين في مجال تحقيق فعالية الإجتماعيات الإدارية و كيفية الإعداد الجيد للإجتماعات و اللجان ، و تطوير خبرات المشاركين بالأساليب الواجب الإهتمام بها عند التخطيط و التنفيذ للإجتماعات و المقابلات.

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
في هذه البرنامج التدريبي سيتعلم المشارك بإذن الله:
- أنواع الإجتماعات و عناصرها ، و مدخل التنظيم في تحقيق فعالية الإجتماع.
- شبكة السلوك البشري ، و أي الأنماط أكثر فاعلية في إدارة الإجتماع.
- مهارات الحديث و الإنصات و الملاحظة في الإجتماعات الإدارية الفعالية.
- العلاقة المتبادلة المكملة و المتقاطعة و توقعات ردود أفعال المجتمعين.
- و اجبات رئيس أو مراقب الإجتماع و المهارات التي يجب توافرها لتحقيق فعالية الإجتماع.
- أسس التحضير للإجتماعات ( الدعوة ،جدول الأعمال ، اجبات الأمانة أثناء الاجتماع وبعده ).
- معوقات فعالية الإجتماعية و أساليب التغلب عليها.
- المهارات الشخصية و السلوكية و الإستفادة من التغذية المرتدة لتحقيق فاعلية الإجتماعات.
- مشكلات السلوك الجماعي ( التفكير الجماعي ـ التنازع بين دوافع القيادة من ناحية و دوافع التبعية من ناحية أخري ـ الصراع بين الذات و بين الآخرين ).
- سيادة جو التوتر في العلاقات داخل الإجتماعات ، و الفشل في بلوغ الأهداف ، و مقاومة تغير السلوك و إخفاء المشاعر.
- مختبر الإجتماعات الفعالة لخفض التكاليف.