المستهدفون:
مديري الإدارة و العاملين في مجالات التخطيط و المتابعة و تقييم الأداء .

الهدف من البرنامج التدريبي:
بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية ( بمشيئة الله ) :
معرفة الاتجاهات الحديثة في مجالات التخطيط و المتابعة و تقييم الأداء و استخدامات الجوانب الكمية و السلوكية في التخطيط و المتابعة .

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
في هذه البرنامج التدريبي سيتعلم المشارك بإذن الله:
- ماهية و أهداف و أنواع التخطيط .
- مراحل تحضير الخطط و إعدادها .
- مراحل التخطيط الإستراتيجي على مستوى المنشأة .
- أساليب التخطيط الحديثة .
- أسلوب التخطيط الشبكي للأعمال ( بيرت ) .
- أساليب تنفيذ الخطط و البرامج .
- مفهوم المتابعة و تقييم الأداء .
- طرق و أساليب المتابعة و تقييم الأداء .
- مشاكل تقييم الأداء و طرق معالجتها .
- حالات و مشاكل تطبيقية في مجالات التخطيط و المتابعة .