فكرة البرنامج:
المساهمة في تعريف المشاركين بعلم الإدارة و الأبعاد الرئيسية لها وإدراكهم لدور الإدارة وأهميتها في كيفية ممارسة العمل الإداري بما يساهم في رفع مستوى فاعليتهم وكفاءتهم في حل المشكلات الإدارية وصناعة القرارات المناسبة واتخاذها.

المحاور الرئيسية:
في هذه البرنامج التدريبي سيتعلم المشارك بإذن الله:
الوحدة التدريبية الأولى : طبيعة الإدارة وتطورها التاريخي :
وتشمل هذه الوحدة التدريبية المفردات التدريبية المهارية والمعرفية التالية :
1. مفهوم الإدارة .
2. هل الإدارة علم أم فن .
3. تطور الفكر الإداري .
الوحدة التدريبية الثانية : وظائف الإدارة :
وتشمل هذه الوحدة التدريبية المفردات التدريبية المهارية والمعرفية التالية :
1. مفهوم وظائف الإدارة .
2. وظائف الإدارة :
- التخطيط.
- التنظيم.
- التوجيه والقيادة والاتصالات.
- الرقابة.
- عملية اتخاذ القرارات .
الوحدة التدريبية الثالثة : وظائف المنظمة :
وتشمل هذه الوحدة التدريبية المفردات التدريبية المهارية والمعرفية التالية :
1. مفهوم المنظمة .
2. مفهوم وظائف المنظمة .
3. وظائف المنظمة :
- التسويق.
- إدارة الإنتاج
- إدارة الموارد البشرية.
- وظيفة الإدارة المالية.
الوحدة التدريبية الرابعة : الادارة الحديثة ومتطلبات البيئة :
وتشمل هذه الوحدة التدريبية المفردات التدريبية المهارية والمعرفية التالية :
1. ادارة الجودة الشاملة :
- مفهوم الجودة .
- أنظمة إدارة الجودة .
2. إدارة الجودة الشاملة :
- المفهوم .
- التطور .
- العوامل .
3. مفاهيم ادارية معاصرة :
- الهندرة :
- مفهوم الهندرة .
- عوامل الهندرة .

الفئات المستهدفة:
مدراء الإدارات العليا و المدراء التنفيذيين و رؤساء الأقسام و المشرفين والموظفين و المعلمين و الباحثين عن تطوير الذات و مهارات النجاح ومهارات العمل الإداري .