الرواتب والأجور والتعويضات
الرواتب والأجور والتعويضات

فكرة البرنامج:
تعتبر الرواتب و الأجور ومختلف التعويضات الملحقة بها من أهم الحقوق الأساسية للعامل، كما أنها من أهم التزامات صاحب العمل تجاه العامل ، فهي أداة من الأدوات الفعالة المؤثرة على أداء الفرد فلا بد من وضعها وتطوريها بطريقة تحقق الرضا للطرفين .

أهداف البرنامج:
- أن يتعرف المشاركين على أهمية الأجور.
- أن يتعرف المشاركين على المبادئ الأساسية لسياسة وأهداف الأجور.
- أن يتعرف المشاركين على العوامل الأساسية في تحديد الاجر.
- أن يكتسب المشاركين مهارة تصميم هيكل الأجور .
- أن يتعرف المشاركين على الاتجاهات الحديثة في إدارة الرواتب.

المحاور الرئيسية:
- مفهوم الرواتب والأجور.
- أنواع الرواتب التي تدفعها المنظمة.
- الراتب أو الاجر الأساسي.
- المزايا المادية الإضافية.
- أهمية الأجور .
- المبادئ الأساسية لسياسة وأهداف الأجور والرواتب.
- العوامل الأساسية في تحديد الاجر .
- تصميم هيكل الأجور .
- تقييم الوظائف .
- الاتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات .
- أثر الأجور على التحفيز .

الفئات المستهدفة:
- الراغبون في تطوير مهاراتهم الإحترافية في الرواتب والأجور والتعويضات من مختلف التخصصات.
- جميع العاملين في إدارة الموارد البشرية والمرشحون لشغل تلك الوظائف والمهتمين بالموارد البشرية.


التسجيل

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية