تطبيقات ميثاق النزاهة للموظفين القطريين
تطبيقات ميثاق النزاهة للموظفين القطريين

فكرة البرنامج:
يهدف الميثاق إلى تعزيز قيم النزاهة والشفافية في ما يتعلق بالوظيفة العامة، ويحدد القواعد الأساسية لآداب الوظيفة العامة وبناء قيم وثقافة مهنية تقوم على الأمانة والإخلاص، وبالاضافة إلى تحديد العلاقة بين الموظف ورؤسائه ومرؤوسيه ..

اهداف البرنامج:
- يساعد المشاركين على تكوين إرادة مؤسيسة قوية في مكافحة آفة الفساد.
- يمكن المشاركين من تأهيل المؤسسة لتحتل مركزًا متقدمًا في مؤشر مدركات الفساد.
- يساعد المشاركين على إرساء قواعد وقيم ومبادئ أساسية لآداب الوظيفة العامة داخل بيئة العمل.
- يساعد المشاركين على تعزيز قيم النزاهة والشفافية فيما يتعلق بالوظيفة العامة.
- اكساب المشاركين معايير سلوكية وأخلاقية، وبناء قيم وثقافة مهنية تقوم على الأمانة والإخلاص.
- يمكن المشاركين من ترسيخ وتعزيز الاحترام، والتعاون، والثقة المتبادلة في تعاملهم مع المدراء، ومرؤوسيهم، وزملائهم في العمل، ومع متلقي الخدمة.
- تطبيق معاييره تمكن المشاركين من تعزيز ثقة متلقي الخدمة في اعمالهم ودورهم الوظيفي.

المحاور الرئيسية:
- أهداف الميثاق.
- مبادئ الميثاق.
- قيم الميثاق.
- معايير السلوك والنزاهة الوظيفية:
- أداء الاختصاصات الوظيفية
- الحفاظ على الأموال والممتلكات العامة
- الحفاظ على المعلومات والوثائق الرسمية
- تجنب ومعالجة تضارب المصالح
- التعامل مع الهدايا والمزايا الأخرى
- العلاقة مع الرؤساء
- العلاقة مع زملاء العمل
- العلاقة مع المرؤوسين
- التعامل مع متلقي الخدمة
- التعامل مع تكنولوجيا المعلومات
- التعامل مع البريد الإلكتروني
- التعامل مع الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي
- واجبات جهة العمل



المدرب

  • د. بثينة الانصاري
    دكتوراه وماجستير في إدارة الأعمال، وماجستير في التخطيط الاستراتيجي، خريجة مركز قطر للقيادات ، وعضو هيئة تدريس ومدير مكتب لــــ MBA بجامعة قطر، ومدير إدارة الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي بمصرف الريان، واوريدو، وعضو مجلس إدارة منتدى سيدات الأعمال القطري.

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية