إدارة وتقييم الأداء الوظيفي
إدارة وتقييم الأداء الوظيفي

فكرة البرنامج:
- مساعدة المشاركين من المدراء والمشرفين في اتخاذ القرارات المتعلقة بالنقل والترقية والاستغناء.
- توحيد قواعد التقييم بالنسبة لجميع القائمين عليه.
- مساعدة المديرين والمشرفين في تحديد معايير وطرق التقييم.
- مساعدة المديرين والمشرفين في التعرف على المشاكل التي تواجه عملية تقييم الأداء.

المحاور الرئيسية:
- الأداء الوظيفي وأهميته.
- تقييم الأداء الوظيفي
- خطوات تقييم الأداء الوظيفي
- أهمية وأهداف تقييم الأداء الوظيفي
- طُرق تقييم الأداء الوظيفي
- معايير تقييم الأداء الوظيفي.
- صعوبات ومشكلات في أساليب قياس الأداء.
- معالجة مشاكل تقييم الأداء.


التسجيل

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية