فكرة البرنامج:
أضحى التنوع والشيوع للمفاهيم الإدارية المختلفة يغطي مجمل نشاط المنظمات في العصر الحالي في القطاعين العام والخاص على حد سواء وذلك انطلاقا من ضرورة التوافق مع البيئة المحيطة لضمان الاستقرار والنمو وصولاً الى تحقيق رضى العملاء والمجتمع الذي تمارس فيه هذه المنظمات نشاطها، ولعل مصدر ذلك كله التغيرات السريعة التي تجتاح العالم وتتأثر به كافة منظمات المجتمع، ومن أهم المتغيرات العالمية من حولنا التطور التقني المتسارع وأهمية دور الأفراد في توظيف هذا التطور لتحقيق التقدم والازدهار.

أهداف البرنامج:
- معرفة مفهوم فريق العمل.
- مفهوم الإدارة.
- مناقشة العمل الجماعي واهميته.
- مناقشة بعض الخلافات التي قد تنشأ في الشركة.
- معنى جماعة العمل.
- التنسيق بين فرق العمل.
- سمات فريق العمل.
- قياس نتائج فريق العمل.

المحاور الرئيسية:
- مهارات بناء فريق العمل الفعال .
    - مهارات بناء فريق العمل الفعال.
    - مراحل بناء الفريق.
    - العمل الجماعي.
- عوامل نجاح وفشل فرق العمل.
    - منهجية بناء فرق العمل .
    - معوقات بناء فرق العمل .
    - عوامل تحسين فاعلية أداء الفريق.
- مراحل فرق العمل .
    - مراحل مسيرة فريق العمل الفعال .
    - القيادة وفريق العمل.

الفئات المستهدفة:
- المشرفين والتربويين في جميع الشركات والمؤسسات.
- المعلمين والمعلمات بالمدارس والروضات.
- المدربين والمدربات.
- ادارة الموارد البشرية.
- لمن يرغب بالتخصص في مجال إدارة الموارد البشرية.