برنامج التأهيل المهني لمعلمات الطفولة المبكرة
برنامج التأهيل المهني لمعلمات الطفولة المبكرة

فكرة البرنامج:
• تمكين المعلمات من فهم فلسفة رياض الأطفال وأهميتها في بناء شخصية الطفل.
• تطوير مهارات إعداد البرامج اليومية والأنشطة التعليمية المناسبة لمرحلة الطفولة المبكرة.
• تعزيز قدرة المعلمات على إدارة الصف وتوظيف الأركان التعليمية بشكل فعال.
• تزويد المعلمات باستراتيجيات التعامل مع المشكلات السلوكية لدى الأطفال.
• تنمية مهارات الإبداع والابتكار لدى الأطفال من خلال اللعب والأنشطة التفاعلية.
• تعريف المعلمات بخصائص النمو وحاجات الطفل النفسية والاجتماعية والجسدية.
• بناء رؤية ورسالة وأهداف واضحة لقسم رياض الأطفال بما يتماشى مع المعايير التربوية الحديثة.

المحاور الرئيسية:
• مفهوم رياض الأطفال وأهميته التربوية
• السياسات واللوائح: التعرف على معايير وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي لقطاع الطفولة المبكرة.
• أخلاقيات المهنة: سمات المعلمة الناجحة في المجتمع القطري (القدوة، المظهر، والتعامل التربوي).
• الرؤية والرسالة والأهداف التربوية لقسم رياض الأطفال
• خصائص النمو وحاجات الطفل في مرحلة الروضة (الجوانب النفسية، الاجتماعية، الجسدية، والعقلية).
• إعداد البرنامج اليومي لرياض الأطفال (تنظيم الأنشطة التعليمية والترفيهية).
• تنمية الفضول وحب الاستكشاف لدى الطفل
• إدارة الصف في رياض الأطفال
• الأركان التعليمية في رياض الأطفال
• صفات ومهارات معلمة رياض الأطفال المتميزة ( المهارات الشخصية والمهنية).
• التعامل مع المشكلات السلوكية لدى طفل الروضة
• اللعب كأداة تعليمية لتنمية الابتكار والإبداع
• التواصل مع أولياء الأمور: مهارات إدارة الاجتماعات الدورية وكتابة التقارير للأهل.
• تعزيز الهوية الوطنية: إحياء المناسبات الوطنية (مثل اليوم الوطني) والاحتفالات التراثية داخل الروضة.

المخرجات:
• شرح مفهوم رياض الأطفال وأهدافه التربوية، وصياغة رؤية ورسالة وأهداف لقسم رياض الأطفال.
• تحديد خصائص النمو وحاجات الطفل في مرحلة الروضة.
• تصميم برنامج يومي متكامل يشمل أنشطة تعليمية وترفيهية.
• تطبيق استراتيجيات تنمية الفضول وحب الاستكشاف لدى الأطفال.
• إدارة الصف بفاعلية باستخدام أساليب تربوية حديثة.
• تصميم الأركان التعليمية بما يحقق التعلم النشط، وتوظيف مهارات المعلمة المتميزة في الأداء التربوي.
• معالجة المشكلات السلوكية لدى الأطفال بأساليب علمية.
• استخدام اللعب كوسيلة لتنمية الابتكار والإبداع.


التسجيل

المدرب

  • هناء عوض
    مديرة في قطاع التعليم ومدربة معتمدة متخصصة في تطوير العمل التربوية والإداري، حاصلة على ماجستير في الإدارة والقيادة التربوية من جامعة أمريكية، تمتلك خبرة عملية واسعة ومتعمقة في مجال الطفولة المبكرة.

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية