فكرة البرنامج:
• تطوير مهارات تصميم البرامج التدريبية.
• تنمية مهارات الإلقاء وإدارة الجلسات التدريبية.
• إعداد حقائب تدريبية احترافية.
• توظيف أساليب التدريب التفاعلية وتقنيات الذكاء الاصطناعي.
• قياس أثر البرامج التدريبية وتحسينها.

المحاور الرئيسية:
• تصميم البرامج التدريبية وتحليل الاحتياجات.
• إعداد المحتوى والحقائب التدريبية.
• مهارات الإلقاء والتقديم.
• إدارة القاعة التدريبية والتفاعل.
• أدوات وتقنيات التدريب الحديثة.
• تقويم البرامج وقياس الأثر.

المخرجات:
• تصميم برامج تدريبية احترافية.
• تقديم جلسات تدريبية بثقة وتأثير.
• إعداد حقائب تدريبية وقياس أثرها.

الفئات المستهدفة:
• المدربون الحاليون.
• الراغبون في دخول مجال التدريب.
• المعلمون والأكاديميون.
• مسؤولو التدريب والتطوير.
• الخبراء والاستشاريون.