تحليل المشكلات الإدارية عبر SCAMPER
تحليل المشكلات الإدارية عبر SCAMPER

فكرة البرنامج:
• التعرف على نموذج SCAMPER كأداة إبداعية لتحليل المشكلات الإدارية وتوليد الحلول.
• تطبيق خطوات SCAMPER (الاستبدال، الدمج، التكييف، التعديل، الاستخدام المختلف، الإزالة، إعادة الترتيب) في معالجة القضايا الإدارية.
• دمج التفكير الإبداعي مع الأساليب التقليدية لحل المشكلات واتخاذ القرارات.
• تعزيز القدرة على اتخاذ قرارات مبتكرة تدعم الأداء المؤسسي.
• استخدام أدوات تحليل مثل باريتو مع SCAMPER لتحديد الأولويات وتبسيط المشكلات.
• تطوير مهارات التفكير النقدي والإبداعي لدعم القرارات في بيئات عمل متغيرة.
• قيادة فرق العمل لتبني حلول مبتكرة عبر التفكير الجماعي باستخدام SCAMPER.
• صقل مهارات الإقناع وكسب التأييد للحلول الإبداعية لدى أصحاب المصلحة.
• ترسيخ ثقافة الابتكار في حل المشكلات الإدارية واتخاذ القرار الاستراتيجي.

المحاور الرئيسية:
مدخل إلى الإبداع وحل المشكلات الإدارية
• مفهوم الإبداع في الإدارة.
• أهمية الابتكار في اتخاذ القرار.
• مقدمة عن نموذج SCAMPER.
نموذج SCAMPER وتطبيقاته
• شرح خطوات SCAMPER بالتفصيل.
• أمثلة عملية على استخدام SCAMPER في بيئات العمل.
• ورش عمل لتوليد الأفكار الإبداعية.
الدمج بين SCAMPER والتحليل التقليدي
• استخدام SCAMPER مع تحليل السبب الجذري.
• تطبيق SCAMPER مع تحليل باريتو لتحديد الأولويات.
• التفكير النقدي والإبداعي في حل المشكلات المعقدة. اتخاذ القرار الإبداعي
• استراتيجيات اتخاذ القرار المبتكر.
• تقنيات الإقناع والتأثير لدعم الحلول الإبداعية.
• قيادة فرق العمل نحو الابتكار.
• تطبيقات عملية ودراسة حالات

المخرجات:
• تصميم حلول مبتكرة للمشكلات الإدارية باستخدام نموذج SCAMPER.
• تطوير قرارات استراتيجية تعتمد على الإبداع والتحليل المنهجي.
• تطبيق أدوات تحليل المشكلات التقليدية مع الأساليب الإبداعية.
• قيادة فرق العمل نحو الابتكار في حل المشكلات واتخاذ القرار.
• إعداد خطط عملية قابلة للتنفيذ تدعم الأداء المؤسسي.


التسجيل

المدرب

  • رزان حمد
    استشارية وخبيرة في إدارة الموارد البشرية والتطوير المؤسسي بخبرة عملية تتجاوز 25 عامًا مع شركات كبرى محلية وإقليمية ودولية.تحمل شهادة الماجستير في الإدارة الدولية للموارد البشرية مدربة معتمدة في التطوير المبني على نقاط القوة (Gallup Strengths-based Development)، ومدربة دولية معتمدة في أنماط الشخصية MBTI، وقدمت مئات الورش التدريبية والمحاضرات للجهات الخاصة والحكومية.
  • فاطمة المري
    مدرب معتمد من ايلاف ترين وجامعه قطر في المجال القيادي والتنمية البشرية كاتبة في المجال الإجتماعي في الوطن القطريه وساسة بوست عضو في شبكة المسؤولية المجتمعية رئيس مبادرة القيادات النسائية

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية