إدارة المشتريات الاحترافية
إدارة المشتريات الاحترافية

فكرة البرنامج:
• تعريف المشاركين بمفهوم إدارة المشتريات وأهميتها في تحقيق الكفاءة التشغيلية والمالية للمؤسسات.
• تمكين المشاركين من فهم دورة الشراء الكاملة من تحديد الاحتياج إلى التوريد والتقييم.
• تطوير مهارات التفاوض، واختيار الموردين، وإبرام العقود بكفاءة واحترافية.
• تعزيز قدرة المشاركين على تطبيق المعايير الدولية وأفضل الممارسات في إدارة المشتريات.
• إكساب المشاركين مهارات تحليل السوق وتقييم الأداء الشرائي.
• التعرف على المخاطر المرتبطة بعمليات الشراء وكيفية إدارتها بفعالية.

المحاور الرئيسية:
• الفرق بين الشراء التقليدي والشراء الاستراتيجي.
• دور إدارة المشتريات في دعم أهداف المؤسسة.
• تحديد الاحتياج وتحليل الطلب.
• اختيار الموردين والتقييم المسبق.
• التفاوض وإبرام العقود.
• مهارات التفاوض مع الموردين.
• إدارة العلاقات مع الموردين.
• مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة المشتريات.
• تقييم الموردين ومراقبة الجودة.
• إدارة المخاطر الشرائية والتعاقدية.
• استخدام الأنظمة الإلكترونية في إدارة المشتريات.
• الاتجاهات الحديثة في المشتريات الذكية.

المخرجات:
• تطبيق منهجيات احترافية في إدارة المشتريات بكفاءة عالية.
• تحسين عمليات الشراء وتقليل التكاليف وزيادة القيمة.
• التفاوض بفعالية مع الموردين وإبرام عقود متوازنة.
• تقييم أداء الموردين واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
• استخدام أدوات وتقنيات حديثة في إدارة المشتريات.


التسجيل

المدرب

  • م. أسامة السردي
    متخصص في التدريب الإداري وتطوير القيادات، بخبرة عملية في تنفيذ برامج تدريبية ناجحة داخل مؤسسات مرموقة محليًا. حاصل على بكالوريوس في الأدب الإنجليزي ودبلوم في الموارد البشرية من كلية ليدز البريطانية. يتميز بقدرته على تصميم برامج تدريب ترتبط بالأهداف الاستراتيجية وتحوّل المعرفة إلى تطبيق فعلي مؤثر. يركّز على تمكين الأفراد والمؤسسات من خلال برامج تدريبية تساهم في ردم فجوات الأداء وتعزيز ثقافة التعلم المستمر.

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية