المستهدفون:
- جميع المدراء و القادة بكافة الإدارات و بكافة مستوياتهم التنظيمية و الاشرافية
- جميع الاخصائيين و المدراء بإدارة الموارد البشرية و ادارات تنمية المواهب
- كل قادة فرق العمل في المؤسسات الساعية لإدارة المواهب و تنميتها و المحافظة عليها
- كل من يجد لديه الرغبة في تطوير جداراته في مجال إدارة المواهب

الهدف من البرنامج التدريبي: - خلق التكامل بين المواهب المختلفة داخل المنظمة واستثمار الفرص لعمل التغيير والتأثير على الأداء المؤسسي والقيادة.
- تطبيق آلية التكامل بين إدارة المواهب وتطبيقات الإدارة المبنية على الجدارات على المستوى المنظمة.
- الاستخدام الفعال لأدوات و أساليب إدارة المواهب.
- التخطيط الفعال للمسار الوظيفي و خطط التعاقب الوظيفي.
- تحليل تقارير أداء الموارد البشرية و إدارة جلسات تقييم الأداء.
- استخدام أدوات التدريب التوجيهي من أجل تنمية الجدارات و المواهب.
- اكتشاف و تنمية الجدارات القيادية لأعضاء فريقهم.