الهدف من البرنامج التدريبي: - أن الكل يسعى للنجاح ، وفي ظل المتغيرات الحديثة ومستجدات العصر وضغوطه اصبحت الحاجة ماسة لفهم ذواتنا أكثر كيف نفكر ، كيف نبني نقاط ثقتنا بذواتنا ، ونبني تقدير الذات داخلنا ، وكيف نخطط لأنفسنا تخطيط شخصي يحقق لنا النتائج المرجوة ، إن كثير من الناس لا يحققون أهدافهم أما لانهم لا يعرفون ماذا يريدون أو لانهم لا يعرفون كيف يحققون ما يريدون أو لأنهم لا يشعرون بالجدارة والثقة في أنفسهم لتحقيق ما يريدون أو لأن نظام الإيمان في أنفسهم مبني على التواكل وليس التوكل . وتأتي هذه الحقيبة التدريبية ( صانع الفرق ) لتزويد المشاركين بالمعارف والاتجاهات والمهارات التي تساعدهم على النجاح وتحقيق أهدافهم .
- إن مفهوم "صانع الفرق " يشير إلى القدرة على سد فجوة الأداء بين الواقع والمأمول وعملية الإستفادة القصوى من وقتنا ومواهبنا لإنجاز أهداف ذات قيمة إعتماداً على نظام قيمي صحيح
- وإننا في هذا البرنامج التدريبي الذي يأتي على شكل أمسية تدريبية من يوم واحد نسعى أن نقدم للمشاركين في البرنامج التدريبي خمس خطوات للوصول إلى النجاح ، أولى هذه الخطوات هي فهم المنظور والمنظور هو موقعنا إزاء درجة التحكم الذي نمارسه على حياتنا فيشعر بعض الناس بأنهم لا حول لهم ولا قوة وأنهم مطحونون بالمتطلبات التي يبدو أن العالم يفرضها عليهم ويتصرف أناس آخرون وكأنهم فعلا يملكون سيطرة كاملة على كل حادثة قد تؤثر فيهم والمنظور الصحيح إننا نرى أن الحياة سلسلة لا تنتهي من المتطلبات تتناول وقتنا وجهودنا ويغذي هذا التيار عن طريق الرؤساء في العمل والمرؤوسين والأسرة والأصدقاء إحساسنا بالإلتزام وحاجاتنا الأساسية
- أما الخطوة الثانية فهي فهم الغرض من الحياة فالأشخاص الذين ليس لديهم إحساس قوي بالغرض يفتقدون التركيز في حياتهم .
- أما الخطوة الثالثة فهي فهمك لشخصيتك " فهناك جانبان لهما الأثر الأكبر في التأثير على شخصيتك هما الثقة بالنفس والتقبل فالثقة بالنفس هي أن يكون الشخص مباشرا بشكل يبعث على السرور . أما التقبل فهو يعني تصيد التغذية الراجعة حتى من أشد نقادك وحشية وقد يكون أفضل طريقة للوصول إلى الإتجاه والطريقة وكذا وسيلة الاتحكم التي تؤدي إلى إدارة ذاتية أفضل .
- أما الخطوة الرابعة فهي فهم عملية " التخطيط الشخصي " فالتخطيط هو اللبنة الرابعة في الإدارة الذاتية الناجحة وهو خطوة ضرورية لنجاحك . والخطوة الخامسة هي الإنتاجية وفيها استعرض معوقات الإنتاج الستة الأكثر شيوعا .
- أننا نسعى في هذه الحقيبة التدريبية لمساعدة المشاركين على الحصول على التوازن في حياتهم ، حيث أن كثيراً من الناس يقعون في فخ ذلك الدولاب الذي يتسم بعدم التوازن كأنما تلفنا بعض مناحي الحياة وتستغرق جميع أوقاتنا مثل المهنة والأطفال والعبادة والإلتزام نحو الأهل حتى ليبدوا أن أي شئ آخر لا قيمة له ونصبح رغما عنا ننظر إلى الحياة ونعيشها من جانب واحد .

الهدف العام من البرنامج التدريبي
- التركيز على تعميق تفهم المشاركين لمفهوم الإدارة الذاتية وآليات تفعيل الذات من خلال إكسابهم مهارات التخطيط الشخصي وتنمية الشعور بتقدير الذات لديهم ورفع مستوى كفاءتهم وفاعليتهم في إستخدام أدوات الإدارة الذاتية الفعالة التي تمكنهم بإذن الله من تحقيق رؤيتهم ورسالتهم وأهدافهم في الحياة .

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي
- إدارك المشاركين لأهمية تطوير وتفعيل الذات في بناء منظومة النجاح الشخصي .
- إكتساب المشاركين مهارات التخطيط الشخصي وآليات تصميم الخطط المحققة لأهدافهم الذاتية .
- تنمية مهارات التفكير العليا لدى المشاركين في مجال التخطيط وحل المشكلات .
- إدارك أهمية تطوير وتفعيل الذات في النجاح الشخصي .
- رفع مستوى تقدير الذات لدى المشاركين من خلال تنمية الشعور بالمسؤولية الذاتية تجاه النجاح في الحياة .