إدارة وتقييم الأداء الوظيفي
إدارة وتقييم الأداء الوظيفي

الهدف من البرنامج التدريبي: - مساعدة المشاركين من المدراء والمشرفين في اتخاذ القرارات المتعلقة بالنقل والترقية والاستغناء.
- توحيد قواعد التقييم بالنسبة لجميع القائمين عليه.
- مساعدة المديرين والمشرفين في تحديد معايير وطرق التقييم.
- مساعدة المديرين والمشرفين في التعرف على المشاكل التي تواجه عملية تقييم الأداء.





مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية