الهدف من البرنامج التدريبي: • إعداد المشاركين لتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية بشكل علمي وعملي.
• تمكين المشاركين من صياغة خطط تدريبية متكاملة تربط بين الاحتياجات والأهداف المؤسسية.
• اكتساب مهارات تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية وفق أفضل الممارسات.
• إتقان منهجيات قياس أثر التدريب باستخدام مؤشرات كمية ونوعية.
• تعزيز قدرة المشاركين على ربط التدريب بتحسين الأداء الوظيفي والمؤسسي.