الهدف من البرنامج التدريبي: • فهم المفاهيم الحديثة لإدارة الأداء المؤسسي ودورها في تطوير الموظفين.
• اكتساب مهارات تخطيط الأداء وقياسه باستخدام مؤشرات ومعايير معتمدة.
• إدراك العلاقة بين التخطيط، الرقابة، وتقويم الأداء لتحقيق الكفاءة والفاعلية.
• تطبيق استراتيجيات تحسين الأداء المؤسسي وربطها بخطط تطوير الموظفين.
• بناء نظام موضوعي لتقويم الأداء الفردي والمؤسسي وتحقيق التميز.
