الهدف من البرنامج التدريبي: • فهم مسؤوليات وأدوار إدارة الموارد البشرية.
• اكتساب استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وتحليلها بشكل استراتيجي.
• التعرف على العلاقة بين ممارسات الموارد البشرية والأداء المؤسسي.
• تطوير مهارات تصميم العمل، تخطيط الموارد البشرية، وإدارة التنوع.
• الإلمام بالجوانب القانونية والأخلاقية في إدارة علاقات العمل.