الهدف من البرنامج التدريبي: • تمكين المشاركين من فهم منهجيات تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الفجوات المهارية والمعرفية.
• إكساب المشاركين القدرة على تصميم البرامج التدريبية وفق أهداف تعليمية واضحة ومحددة.
• تطوير مهارات إعداد المحتوى التدريبي بما يتناسب مع الفئة المستهدفة وطبيعة الموضوع.
• تعلم أساليب بناء الأنشطة التدريبية التفاعلية، والألعاب التعليمية، ودراسات الحالة.
• اكتساب مهارات إعداد المواد التدريبية مثل العروض التقديمية، الأدلة الإرشادية، وكتيبات المتدرب.
• تعزيز قدرة المشاركين على تصميم برامج تعليمية تقليدية أو إلكترونية أو هجينة.
• بناء أنشطة تعليمية تدعم التفكير النقدي، والوعي المعرفي، وتنمية المهارات التطبيقية.