المستهدفون:
• مديرو المشاريع.
• مدراء الموارد البشرية.
• المديرين التنفيذيين.
• المديرين العامين.
• المحترفين في مجال إدارة التغيير.
• موظفو الشركات والمؤسسات الحكومية.
• القادة والمسؤولين عن تطوير الأعمال.

الهدف من البرنامج التدريبي: • تمكين المشاركين من فهم مفهوم إدارة التغيير ودوره في تطوير المؤسسات.
• إدراك المشاركين لنماذج وأطر العمل المستخدمة في إدارة التغيير المؤسسي.
• تعريف المشاركين بكيفية تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة لتحديد فرص التطوير.
• تمكين المشاركين من تصميم وتنفيذ خطط تغيير فعّالة ومستدامة.
• تمكين المشاركين من التعامل مع مقاومة التغيير وقيادة التغيير بفعالية.