المستهدفون:
• الراغبون في العمل كمدربين محترفين.
• المدربون والمعلمون الراغبين في صقل مهاراتهم وخبراتهم.
• المسؤولون عن تطوير الموارد البشرية.
• مدراء إدارات التدريب.
• المديرون والمشرفون ممن يستخدمون الاساليب التدريبية في تأهيل موظفيهم.

الهدف من البرنامج التدريبي: • فهم أساليب وأدوات دراسة وتعريف التدريبات وتحليلها، والاحتياجات والمتطلبات التعليمية.
• اكتساب معرفة بعملية تصميم البرامج التعليمية لخلق حلول تعليمية تقليدية أو مختلطة.
• تعلم كيفية وضع أهداف واضحة وتصميم الأهداف عند تصميم وتطوير مواد التعليم.
• تطوير التصميم الإبداعي للأنشطة التعليمية والألعاب والتدريبات والأمثلة ودراسات الحالة.
• اكتساب مهارات لتطوير مواد العروض التقديمية الفعّالة وكتب التدريبات والكتيبات الإرشادية.
• تعلم كيفية بناء أنشطة تعليمية وعروض تقديمية ومواد أخرى لتطوير قدرات النطاق المعرفي – مهارات التفكير والوعي بالمعرفة.