المستهدفون:
• المدراء من مستوى الإدارة العليا والوسطى والتنفيذية.
• رؤساء أقسام البحث والتطوير في المنظمات الحكومية والخاصة.
• مدراء و رؤساء أقسام وحدات ضمان وضبط الجودة والتميز المؤسسي.
• العاملين في لجان التميز وجوائز الجودة ووحدات تطوير العمل المؤسسي.
• المدراء الوظيفيين والموظفين من المستويات الإشرافية في المنظمات.
• الأشخاص الباحثين والمهتمين في مواضيع التطوير التنظيمي وإدارة الجودة.
الهدف من البرنامج التدريبي: • فهم كيفية استخدام أدوات التحليل الاستراتيجي المختلفة.
• التدريب على صياغة استراتيجية واضحة الأهداف وطرق قياس هذه الأهداف.
• صياغة وتطوير استراتيجية وخطط تتوافق مع متطلبات البيئة الداخلية والخارجية وجودة الأداء.
• تنفيذ مراحل وخطوات الإدارة الاستراتيجية وفق نماذج التميز.
• استخدام منهجية رادار للتقييم المؤسسي.
