المستهدفون:
- العاملين في إدارة وتنظيم وتخطيط الموارد البشرية في المؤسسات والشركات والمرشحون لتولي هذه المهام ( العاملون في أقسام ( التوظيف - التدريب - الرواتب - شئون الموظفين) .الباحثين عن افضل الممارسات العملية في إدارة الموارد البشرية وفق بيئة عمل القطرية. كل من يرغب ولديه طموح للعمل في إدارة الموارد البشرية
الهدف من البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تأهيل أخصائي موارد بشرية محترف في إدارة الموارد البشرية وفق أحدث تقنيات وأساليب إدارة الموارد البشرية من المنظور الحديث ووفقا لما يتطلبه سوق العمل القطري.
ركائز البرنامج:
تتضمن هذه الدورة التدريبية الكثير من الجوانب العملية، حيث يطبّق المشاركون المفاهيم النظرية المتعلقة بمجالات التواصل، والكتابة المهنية، وإعداد تقارير الموارد البشرية والكتيبات الإرشادية للموظفين، بالإضافة لذلك تتناول الدورة المؤشرات السلوكية لمسؤولي الموارد البشرية بأسلوب عملي.
أهداف البرنامج:
- التعرف على دور الإداريين العاملين في مجال الموارد البشرية ضمن الهيكل التنظيمي للموارد البشرية في مؤسساتهم.
- رفع كفاءة موظفي الموارد البشرية في القطاع الحكومي الراغبين في الحصول على اعتماد في تطبيق لائحة الموارد البشرية من حيث المعرفة النظرية والقدرة على تطبيقها و مدى إدراك المسؤولية المهنية عند التطبيق
- ذكر وتطوير الكفاءات المطلوبة للمسؤولين الناجحين في الموارد البشرية
- تطبيق أهم المبادئ الأساسية لكتابة الأعمال والتقارير
- إصدار مراسلات الموارد البشرية الكتابية وتناول نماذج التقارير
- تحديد الوثائق القانونية المتعلقة بالموظفين والمحافظة عليها
- إنشاء دليل الموظفين الخاص بمؤسستهم
