المستهدفون:
- الإداريون ومدراء المكاتب والمساعدون الشخصيون وأي موظف عام يرغب في تحسين مهاراته وتحدي نفسه للتفوق في مهامه الإدارية.
- الراغبون في تطوير مهاراتهم الاحترافية في المشرف الإداري الناجح من مختلف التخصصات.
- مشرفو المستوى الأول والمشرفون الجدد الذين يرغبون بزيادة فعاليتهم في إدارة الآخرين.
- مديري الإدارات ورؤساء الأقسام من ذوي المسئوليات الإدارية والإشرافية والتنفيذية وكذلك من في مستواهم الوظيفي والمرشحين لتولي تلك المناصب.

الهدف من البرنامج التدريبي: - تمكين المشاركين جدولة تحديات المسؤولين في القرن الحادي والعشرين وطرق التغلب عليها بشكل استباقي
- إدراك المشاركين أهمية الجمع بين مفاهيم الكفاءة والفعالية لزيادة الإنتاجية، وتطوير الكفاءات لترسيخ آليات التمكين المهني.
- تمكين المشاركين من تطبيق المهارات الشخصية المطلوبة للتميز عن الآخرين، واستخدام تقنيات كتابة الأعمال المهنية في المراسلات الداخلية والخارجية.
- ان يتعرف المشاركين على مفهوم الاشراف الإداري، ووظيفة الاشراف، وعلى دور المشرف في تحليل وتخطيط وتدريب القوى البشرية، وفي تحفيز فريق العمل.
- أن يكتسب المشاركين مهارات الاشراف، ويستخدم المتدرب الارشاد أثناء عملية الاشراف، والمهارات اللازمة لإدارة العمل وتنمية القدرات الذهنية والسلوكية للتعامل مع المواقف التي تتطلبها طبيعة عمل هؤلاء المشرفين والمسئولين.
- تدريب المشاركين على أسس بناء شخصية المشرف الابتكارية، وتنمية التفكير الإيجابي من خلال المستويات القيادية للمشرف المتميز.