المستهدفون:
- المختصون بأمور التشريع والقرارات وتنفيذها بالجهات المختلفة.
- القانونيون المختصون بإدارات التشريع بوزارات العدل والجهات الأخرى.
- أعضاء الإدارات القانونية بالمؤسسات والهيئات الحكومية والشركات والحكومية والخاصة.
- المختصون بوزارات الشئون القانونية.
- مدراء الإدارات والدوائر القانونية وادارات العقود بالجهات المختلفة.
- أعضاء الإدارات القانونية بالمؤسسات والشركات على اختلاف أغراضها.
- القائمين بالعمل القانوني في الجهات المختلفة.
- أعضاء الإدارات القانونية بالمؤسسات والشركات على اختلاف أغراضها.
- مدراء الموارد البشرية ومدراء الشؤون القانونية وقادة الفرق واختصاصي شؤون الموظفين والمسؤولون والإداريون

الهدف من البرنامج التدريبي: - تطبيق مهارات الأصول القانونية الواجبة الإتباع لصياغة العقود والمذكرات تجنباً لأية مطاعن قد تثار بسبب عيوب صياغتهم.
- التفسير والتحليل القانوني لقانون العمل، وقانون الشركات.
- اكتساب المهارات في التعامل العملي في الجهات القضائية ومعرفة تخصصاتها.
- القدرة على الممارسة العملية للإجراءات الخاصة بالنزاعات القانونية.
- فهم التطبيقات الخاصة بقوانين العمل بدولة قطر، وشرح الأنواع المختلفة من عقود قانون العمل.
- التمييز بين أنواع الأجور القانونية، وذكر المراحل المختلفة للإجراءات التأديبية وفقاً لقانون العمل.
- التمييز بين الفصل عن الخدمة وإنهاء الخدمة ومعرفة متى تطبق الشروط المتعلقة بكل منها.
- إكساب المشاركين المهارات التطبيقية للأسس القانونية لأعداد العقود، والمذكرات.
- تزويد المشاركين بحالات وتطبيقات عملية في كيفية صياغة العقود والمذكرات المهنية الاحترافية.
- تمكين المشاركين من مقومات قانون الشركات من كيفية تسجيل الشركة وكيفية ملء العقد والنظام الاساسي للشركة، الشروط الخاصة في عقد الشركة.