المستهدفون:
- مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والمشرفين.

الهدف من البرنامج التدريبي:
القيادة هي القدرة على التأثير وتحفيز الأفراد للقيام بأمر ما يوصل لتحقيق الأهداف. وتعد القيادة من أهم العناصر التي يجب توافرها في الشخص الإداري، لتكون سبباً في تحقيق أهداف المؤسسات بأعلى درجات الكفاءة والفاعلية.

أهداف البرنامج :
- تنمية المفاهيم الإدارية لدى القيادات وتزويدهم بأساليب الإدارة الحديثة ومجالات تطبيقها في الوحدات الإدارية المختلفة.
- تنمية المهارات والخبرات لدى القيادات الإدارية والتأكيد على الوعي الكامل بمسئولياتهم عن تطوير نظم العمل .
- المشاركة الفعالة والتفكير العلمي والابتكاري لحل المشكلات التي تعترض سير العمل بالوحدات الإدارية .
- فهم مدى تأثير دور القيادة على نجاح المنظمة.
- كيفية الحفاظ على أسلوب سليم وصحيح للقيادة.

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
- مفهوم القيادة الإدارية .
- أهمية القيادة الإدارية.
- الفروق التسعة بين القائد والمدير.
- اختيار القادة الإداريين واكتشافهم.
- النظريات القيادية.
- القيادة الإبداعية.
- التعامل الفعال مع ضغوط العمل.
- إجادة التعامل مع الآخرين "مهارات الاتصال".
- تشكيل وإدارة الفريق الجماعي.
- حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- المراحل الأربع لإدارة الجودة الشاملة.