المستهدفون:
المستويات الإدارية و الإشرافية و التنفيذية العاملين بإدارة البحوث و التدريب و الذين يشاركون في إعداد المواد العلمية و التدريبية و وضع الخطة التدريبية و تنفيذها.
الهدف من البرنامج التدريبي:
بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية ( بمشيئة الله ) :
معرفة الإطار الفكري للعملية التدريبية و صقل مهاراتهم في إدارة الجلسات و التعامل مع مختلف أساليب التدريب مما يزيد من قدراتهم في مجال إعداد و تنظيم و تنفيذ برامج التدريب .
الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
في هذه البرنامج التدريبي سيتعلم المشارك بإذن الله:
- المدخل المتكامل للعملية التدريبية ( أهمية التدريب ، مجالاته ، علاقته بالتنمية الإدارية مكونات العملية التدريبية ، أسس التدريب الفعال ) .
- تحديد الإحتياجات التدريبية ( الأساليب ، الإجراءات ، تخطيط التدريب ، تصميم برامج التدريب ، و ضع ميزانياته ) .
- تنظيم و تنفيذ برنامج التدريب ( دراسة و تقييم أساليب و طرق التدريب الحديثة ، إعداد الحالات العملية ، كتابة المادة العملية ، إستخدام مساعدات التدريب ، إعداد الإستقصاءات العملية ) .
- دراسة مشكلات و معوقات التدريب الفعال ( تكنولوجيا الوسائل المساعدة في مجال التدريب ، تنمية المهارات المهنية للمدرب ) .