الهدف من البرنامج التدريبي:
تمكين المشاركين من استخدام مهارات الاتصال بشكل يسهم في بناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والتأثير فيهم لإنجاز المهام وتحقيق الأهداف، وتنمية مهاراتهم في مجال العرض والتقديم، وفي بناء وتوظيف فرق العمل في منظماتهم بمهنية واحترافية وفق منهجية علمية مقننة.

أهداف الحقيبة:
- تعريف المشاركين بمفهوم وعناصر وأهمية الاتصال الفعال.
- إكساب المشاركين مهارات توظيف لغة الجسد في الاتصال مع الآخرين.
- إكساب المشاركين مهارات التحدث الجيد والإقناع في التواصل مع الآخرين.
- إكساب المشاركين مهارات التخطيط للعرض والتقديم، وأساليب العرض والتقديم.
- إكساب المشاركين مهارات تنفيذ وتقييم العروض التقديمية.
- يساعد البرنامج المشاركين على كيفية فهم لغة الجسد واستخدامها بطريقة فعالة لتحسين العلاقة مع الآخرين.
- مساعدة المشاركين على تعلم فن وأسرار لغة الجسد بسهولة وإتقانها بكل مهارة.
- أن يتعرف المشاركين على فوائد إدارة وبناء فرق العمل ومنهجية إدارتها..
- تمكين المشاركين من ممارسة الأدوات الإدارية المستخدمة في أعمال فرق العمل الفعالة بشكل عملي تطبيقي يساهم في إكتسابهم للمهارات اللازمة للقيادة الإدارية لفريق العمل.

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
- مهارات التحدث والإقناع، والاصغاء الفعال.
- معوقات الاتصال الفعال وسبل التغلب عليها.
- التخطيط للعرض والتقديم، والأساليب المستخدمة.
- استخدام برنامج البوربوينت في العرض وكيفية تجهيز للمادة المعروضة.
- تنفيذ عروض تقديمية بأساليب متنوعة، والتقييم للعروض التقديمية.
- لغة الجسد والاتصال الناجح ودلالاتها .
- تأثير لغة الجسد في التواصل مع الآخرين، واستخدمها في إنجاح عملية تفاوض .
- ما هي الأشياء التي يمكن تجربتها للتدريب على قراءة لغة الجسد واكتشاف الإشارات المضللة.
- فن التعامل مع الشخصيات المختلفة.
- تطبيقات عملية في لغة الجسد داخل بيئة العمل.
- مؤشرات الحاجة لفرق العمل، وأشكال/أنماط فرق العمل.
- خصائص فرق العمل الفعالة.
- إدارة فريق العمل .
- فوائد إدارة وبناء فرق العمل.
- دور المدير في ادارة فرق العمل، ومهاراته في حل الخلافات والنزاعات.
- العادات الست لفريق العمل الناجح.
- الأدوات التطبيقية لإدارة فرق العمل .

النتائج المتوقعة:
في نهاية الحقيبة، يتوقع أن يكون المشارك قادراً على أن:
- يتحدث مع الآخرين بشكل واضح ومفهوم وبطريقة مقنعة.
- يبني علاقات إيجابية مع الآخرين.
- يوظف لغة الجسد في تعزيز عملية الاتصال.
- يستخدم أساليب وسلوكيات محددة لتحسين عملية الإصغاء .
- يتجنب المعوقات التي تحول بينه وبين التواصل الإيجابي مع الآخرين.
- يتعرف على مفهوم وأهمية ومراحل العرض والتقديم.
- يتقن مهارة عرض وتقديم الموضوعات أمام الآخرين.
- يتجاوز مشاكل ومصاعب العرض والتقديم .
- يستخدم برنامج البوربوينت PowerPoint في العرض والتقديم .
- إدراك الضرورات الملحة لتبني أسلوب فريق العمل والفوائد المرجوة من ذلك.
- التمييز بين أشكال وأنماط فرق العمل.
- إدراك خصائص وسمات فرق العمل الفعالة.
- معرفة منهجية ادارة فرق العمل.
- ادراك دور المدير في ادارة فرق العمل بنجاح.
- تمييز العادات الناجحة لفريق العمل وتبنيها.