المستهدفون:
مدراء الإدارات العليا و المدراء التنفيذيين و رؤساء الأقسام و المشرفين والموظفين و المعلمين و الباحثين عن تطوير الذات و مهارات النجاح ومهارات العمل الإداري .

الهدف من البرنامج التدريبي:
المساهمة في تعريف المشاركين بعلم الإدارة و الأبعاد الرئيسية لها وإدراكهم لدور الإدارة وأهميتها في كيفية ممارسة العمل الإداري بما يساهم في رفع مستوى فاعليتهم وكفاءتهم في حل المشكلات الإدارية وصناعة القرارات المناسبة واتخاذها.

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
في هذه البرنامج التدريبي سيتعلم المشارك بإذن الله:
الوحدة التدريبية الأولى : طبيعة الإدارة وتطورها التاريخي :
وتشمل هذه الوحدة التدريبية المفردات التدريبية المهارية والمعرفية التالية :
1. مفهوم الإدارة .
2. هل الإدارة علم أم فن .
3. تطور الفكر الإداري .
الوحدة التدريبية الثانية : وظائف الإدارة :
وتشمل هذه الوحدة التدريبية المفردات التدريبية المهارية والمعرفية التالية :
1. مفهوم وظائف الإدارة .
2. وظائف الإدارة :
- التخطيط.
- التنظيم.
- التوجيه والقيادة والاتصالات.
- الرقابة.
- عملية اتخاذ القرارات .
الوحدة التدريبية الثالثة : وظائف المنظمة :
وتشمل هذه الوحدة التدريبية المفردات التدريبية المهارية والمعرفية التالية :
1. مفهوم المنظمة .
2. مفهوم وظائف المنظمة .
3. وظائف المنظمة :
- التسويق.
- إدارة الإنتاج
- إدارة الموارد البشرية.
- وظيفة الإدارة المالية.
الوحدة التدريبية الرابعة : الادارة الحديثة ومتطلبات البيئة :
وتشمل هذه الوحدة التدريبية المفردات التدريبية المهارية والمعرفية التالية :
1. ادارة الجودة الشاملة :
- مفهوم الجودة .
- أنظمة إدارة الجودة .
2. إدارة الجودة الشاملة :
- المفهوم .
- التطور .
- العوامل .
3. مفاهيم ادارية معاصرة :
- الهندرة :
- مفهوم الهندرة .
- عوامل الهندرة .