الهدف من البرنامج التدريبي:
• الاستعداد النفسي والمهني للمقابلات الشخصية.
• فهم أنماط المقابلات (الهيكلية، السلوكية، التقنية).
• التفاعل الذكي مع الأسئلة الصعبة والمواقف المفاجئة.

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
• الاستعداد المسبق: بحث الشركة، تحليل الوصف الوظيفي.
• تقنيات STAR للإجابة على الأسئلة السلوكية.
• تدريبات على لغة الجسد، الصوت، والانطباع الأول.