الهدف من البرنامج التدريبي:

• تفهم الأبعاد الفكرية للإدارة بالأهداف والنتائج
• تعلم كيفية تكامل الأهداف على جميع المستويات
• وضع اليات لرصد وقياس نتائج العمل
• وضع خطط العمل للتحسين المستمر

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
اساسيات الإدارة بالأهداف والنتائج:
• مفهوم الإدارة بالأهداف والنتائج
• خصائص ومميزات الإدارة بالأهداف والنتائج
• عوامل النجاح الحاسمة لتنفيذ الإدارة بالأهداف والنتائج
• الإدارة بالأهداف والنتائج وعلاقتها بالواقع (الحقائق ذات الصلة )
الأبعاد الفكرية للأهداف:
• مفهوم وأهمية الأهداف
• العلاقة بين نظام الإدارة وأهدافها
• تعريف الأهداف وتحديد نطاقها
• الأهداف المتكاملة وأنواعها
تحديد واختيار الأهداف:
• تحديد اهداف العمليات
• رسم الأهداف الذكية
• قواعد واليات الإدارة بالأهداف والنتائج
الإدارة بالأهداف والنتائج ومشاركة الموظفين:
• الإدارة بالأهداف والنتائج والإدارة بالمشاركة
• تمكين وتحفيز الكوادر الوظيفية
• التدريب والإرشاد لتحقيق افضل النتائج رصد وقياس النتائج:
• تقييم وقياس الأداء المؤسسي والأداء الفردي مقارنة بالأهداف الموضوعة
• وضع خطط العمل وأدوات القياس التصحيحية من اجل التحسين المستمر

المخرجات:
• تطبيق عمليات الإدارة بالأهداف والنتائج بكفاءة وفعالية
• استخدام أدوات وأساليب قياس الأداء في قياس مخرجات الأهداف
• التدريب والتوجيه للوصول الى التميز في الأداء
• تحفيز الأشخاص لتحقيق النتائج المستهدفة