الهدف من البرنامج التدريبي:
• تعزيز قدرات المشاركين على التفكير الإبداعي والابتكاري في حل المشكلات وتحقيق الأهداف المؤسسية.
• تحفيز المشاركين على تطوير أفكار جديدة ومبتكرة لتحسين العمليات الإدارية والمؤسسية.
• تعليم المشاركين أساليب وأدوات الإبداع والابتكار في إدارة المشاريع والفرق العمل.
• تمكين المشاركين من تنمية مهارات القيادة والتأثير من خلال التفكير الإبداعي والابتكاري.

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
مفهوم الإبداع والابتكار الإداري:
• تعريف الإبداع والابتكار وأهميتهما في سياق الإدارة والأعمال.
• دراسة أمثلة على نجاحات الإبداع الإداري في مختلف الشركات والمؤسسات.
تقنيات تحفيز الإبداع والابتكار:
• استخدام أساليب وتقنيات تحفيز الإبداع والابتكار في الفرق العمل.
• تطبيق أساليب التفكير التصميمي والتفكير النقدي لتوليد أفكار جديدة.
تطبيقات الإبداع في إدارة المشاريع:
• استخدام الإبداع في تحديد المشكلات وابتكار حلول فعّالة.
• تعلم تقنيات الابتكار لتحسين إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف بنجاح.
القيادة والتأثير من خلال الإبداع والابتكار:
• كيفية استخدام الإبداع والابتكار لتعزيز القيادة والتأثير الإيجابي في المؤسسات.
• تطوير مهارات القيادة الإبداعية والابتكارية لتحقيق التغيير والنجاح الاستراتيجي.

المخرجات:
• تطوير مهارات التفكير الإبداعي والابتكاري لدى المشاركين.
• قدرة على تطبيق أساليب وتقنيات الإبداع والابتكار في حل المشكلات الإدارية.
• إنتاجية محسّنة وعمليات مبتكرة داخل المؤسسات والفرق العمل.
• قدرة على القيادة والتأثير الإيجابي باستخدام الإبداع والابتكار في العمل اليومي.