المستهدفون:
مديري الإدارة و العاملين في مجالات التخطيط و المتابعة و تقييم الأداء.

الهدف من البرنامج التدريبي:
بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون قد حققوا النتائج الآتية ( بمشيئة الله ) :
- معرفة الاتجاهات الحديثة في مجالات التخطيط و المتابعة و تقييم الأداء و استخدامات الجوانب الكمية و السلوكية في التخطيط و المتابعة.

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
في هذه البرنامج التدريبي سيتعلم المشارك بإذن الله:
- ماهية و أهداف و أنواع التخطيط.
- مراحل تحضير الخطط و إعدادها.
- مراحل التخطيط الإستراتيجي على مستوى المنشأة.
- أساليب التخطيط الحديثة.
- أسلوب التخطيط الشبكي للأعمال ( بيرت ).
- أساليب تنفيذ الخطط و البرامج .
- مفهوم المتابعة و تقييم الأداء.
- طرق و أساليب المتابعة و تقييم الأداء.
- مشاكل تقييم الأداء و طرق معالجتها.
- حالات و مشاكل تطبيقية في مجالات التخطيط و المتابعة.