تمكين المشاركين من فهم شامل لدور الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي والتنافسية المستدامة. يتناول البرنامج مهام وأدوار إدارة الموارد البشرية الحديثة، واستراتيجيات الجذب والاحتفاظ بالكفاءات، وتصميم العمل وتخطيط الموارد البشرية، إضافة إلى إدارة الأداء والمكافآت وتطوير الموظفين. كما يناقش البرنامج قضايا التنوع والاندماج، والبيئة القانونية والأخلاقية للعلاقات الوظيفية، وأثر إدارة المواهب على الأداء التنظيمي. بنهاية البرنامج، يصبح المشاركون قادرين على تصميم استراتيجيات موارد بشرية فعّالة، وتحليل المشكلات التنظيمية، واتخاذ قرارات مستندة إلى التفكير التحليلي والنقدي، بما يعزز الأداء المؤسسي والاحترافية في بيئات العمل المحلية والعالمية.
