هندسة التفكير الإبداعي في العمل
هندسة التفكير الإبداعي في العمل

فكرة البرنامج:
- تعريف الإبتكار و أهميته في تطوير العمل.
- تمكين المشاركين من تعزيز التفكير الإبداعي ضمن فريق العمل
- التعرف على أساليب جديدة و مهارات فن الإبتكار في مجال العمل.
- تنمية قدرات المشاركين في التعامل مع البدائل و المتغيرات.
- إدراك المشاركين الفرق بين الابداع والابتكار.
- تمكين المشاركين من مهارات الابداع في العمل.
- اكساب المشاركين كيفية توظيف الأفكار الإبداعية في العمل.

المحاور الرئيسية:
- عوامل تشكيل العقل وهندسة التفكير.
- ما هية التفكير وهندسة عناصره.
- آفاق التفكير وانواعه ومستوياته.
- الأركان الرئيسية لهندسة التفكير الإبداعي.
- آليات ووسائل تحسين التفكير.
- من صور الأفكار الذهنية والأفكار الإبداعية.
- نقاط عملية لممارسة الإبداع.
- أهمية الإبداع في العمل
- مهارات الإبداع في العمل
- بين الإبداع والابتكار؟
- الأفكار الإبداعية في العمل

مخرجات البرنامج:
- أن يتعرف المتدربين على أفضل مهارات التفكير الإبداعي ، و أن يستطيعوا تطبيق تلك المهارات .
- تعريف المتدربين بأهمية الإبداع في الحياة ، و كيفية إستخدامه في كل أوجه الحياة و العمل ، حتى يمكن أن يأت بأفضل النتائج .
- تعريف المتدربين بما يسمي توجيه الإدراك ، وهي المهارة الهامة في التفكير الإبداعي ، حيث يمكن أن يستخدمها الإنسان لتوجيه إدراكه بالطريقة الصحيحة أثناء التفكير الإبداعي .
- تعليم المتدربين كيفية التعامل مع بدائل الأمور ، و التكيف مع التغيرات المختلفة .
- تزويد المشاركين بأساليب توليد الأفكار الإبتكارية الخلاقة
- إكساب المشاركين كيفية تحليل وغربلة الأفكار الإبتكارية والإبداعية
- تزويد المشاركين بأساليب ومهارات تحويل الأفكار الإبتكارية إلى خطط عمل تنفيذية تلائم الواقع العملى
- صقل المهارات الإدارية للمشاركين فى بناء بيئة عمل تنافسية.
- إكساب المشاركين بالطرق الإبداعية والإبتكارية للتميز فى حل مشكلات العمل.



المدرب

  • أ/ منيرة على حمد
    خريجة ماجستير إدارة أعمال وخبرة مهنية 20 سنة في مجال الإدارة في القطاع الصحي، ذات مهارات قيادية وتنظيمية ومهارات تواصل فعالة.

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية