إدارة التميز والتمكين الإداري
إدارة التميز والتمكين الإداري

فكرة البرنامج:
- تنمية التفاعل والتشجيع لدى المشاركين في تحقيق التميز المؤسسي.
- بلورة ماهية الإدارة ووظائفها والتعّرف على أبعاد العملية الإدارية.
- تعريف المشاركين بأهمية التمكين الإداري وأثره الإيجابي على بيئة العمل، وممارسته بفاعلية.
- تحسين الإنتاجية من خلال زيادة المهارات التنظيمية وتطوير أساليب العمل.
- مساعدة المشاركين على الادارة الفعالة لقدراتهم الشخصية بشكل أفضل من الأخرين.
- توفير فرصة للمشاركين لاستكشاف مهارات ومبادئ الابداع والتميز المؤسسي لإدارة قدرتهم وتبادل الافكار والنصائح .
- اتاحة الفرصة للمشاركين لتقييم ممارسات العمل الحالية وإيجاد حلول إبداعية لتحسين إجراءات العمل.
- التعرف على معايير التميز المؤسسي وكيفية تطبيقها في العمل الإداري.

المحاور الرئيسية:
- أثر التمكين الإداري في التميز التنظيمي.
- مفهوم التمكين الإداري .
- العلاقة بين تمكين العاملين والتميز التنظمي .
- خطوات تحقيق التمكين الإداري.
- أعباء التمكين.
- اتجاهات تنظيمية معاصرة.
- ركائز التمكين ومقوماته.
- أساليب التمكين الإداري.

مخرجات البرنامج:
- يتعرف على الإطار والمنهجية التي يجب إتباعها لتحقيق التميز في المنظمات.
- اكساب المشاركين مهارة المشاركة في عملية اتخاذ القرارات الهامة وكيفية استثمار الصلاحيات بالشكل الذي يحقق رؤية المؤسسة.
- تطوير الكفاءات الإدارية عن طريق اكسابهم مهارات اللازمة وتمكينهم وتطوير قدراتهم وإدارة الموظفين وفرق العمل .
- استخدام المعرفة المكتسبة حول التمكين في جميع المستويات المؤسسية.
- يدرك دور إدارة التغيير المؤسسي الجوهري في تحقيق التميز المؤسسي .

الفئات المستهدفة:
- مديري الادارات أو مديري الأقسام
- المدراء التنفيذيون
- مديري الشئون الإدارية
- مديري الموارد البشرية
- مديري التدريب



  • إيمان علي النعيمي
    مدرب معتمد في القيادة والتنمية البشرية، في ديوان الخدمة المدنية الحكومي، ومن الجامعة الأمريكية للدراسات الاحترافية. حاصلة على بكالوريوس آداب فلسفة وعلم نفس، وعلى البورد الأمريكي دبلوم “LNP" البرمجة اللغوية العصبية، وعضو مؤسس في الجمعية القطرية للمدربين القطريين، وحاصلة على شهادة في إدارة الازمات، وشهادة الاحترافية في اتخاذ القرارات الجامعة الأمريكية للدراسات الإحترافية، ومؤلف أول اصدار (زحمة مشاعر) بطاقات تشجيعية مهنية اجتماعية.

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية