فكرة البرنامج:
• فهم دور القيادة في تحقيق النجاح المؤسسي والتمييز بين أنماطها المختلفة.
• تطبيق أساليب القيادة الحديثة في إدارة الفرق وتحفيز الأداء.
• تطوير مهارات الاتصال القيادي وبناء علاقات فعّالة داخل بيئة العمل.
• اتخاذ قرارات استراتيجية في المواقف المعقدة والأزمات بكفاءة.
• دمج مفاهيم الجودة والتميز في الممارسات القيادية لتحقيق أهداف المؤسسة.

المحاور الرئيسية:
• الفرق بين القيادة والإدارة.
• أنماط القيادة وأثرها على الثقافة المؤسسية.
• ديناميكيات فرق العمل وحل النزاعات.
• القيادة التحفيزية والدافعية لتحقيق الأداء العالي.
• الذكاء العاطفي في التواصل.
• أساليب الإقناع وإدارة الحوار الفعّال.
• خطوات اتخاذ القرار الفعّال.
• إدارة الأزمات والقرارات الطارئة.
• تصميم خطط قيادية قائمة على الرؤية والتحليل.
• دمج الجودة والابتكار في القيادة.

المخرجات:
• ممارسة القيادة الفعّالة وفق أحدث الأساليب العالمية.
• إدارة فرق العمل وتحفيزها لتحقيق الأهداف المؤسسية.
• اتخاذ قرارات استراتيجية في بيئات معقدة وضاغطة.
• تعزيز مهارات الاتصال والإقناع في المواقف الإدارية.
• تصميم خطط قيادية مبتكرة تدعم التميز والجودة المؤسسية.