إدارة المشاريع الاحترافية PMP
إدارة المشاريع الاحترافية PMP

فكرة البرنامج:
- إكساب المشاركين معارف ومهارات تطبيقية وممارسات منهجية في إدارة المشاريع

الأهداف الخاصة
- تطبيق المعرفة والمهارات والأساليب على عمليات إدارة المشاريع.
- فهم كامل للمفاهيم الأساسية والاتجاهات الناشئة لتصميم عمليات إدارة المشاريع.
- فهم ومعرفة دور مدير المشروع المحترف، وفق دليل معرفي وإجراءات وممارسات وصفية معيارية.
- تزويد المشاركين بأسس ومفاهيم الإدارة الاحترافية للمشاريع.
- تدريب المشاركين على استخدام أدوات وآليات تنفيذ وإدارة المشاريع.
- إكساب المشاركين مهارات تطبيقية في تخطيط وإعداد المشاريع
- استخدام مقاربات إدارة المشاريع الاحترافية وكيفية الاستفادة منها في المشاريع.
- امتلاك المهارات اللازمة لاستكمال المشروع وفق قيود المشروع، الوقت والتكلفة والجودة.
- تطبيق مهارات متطورة لإدارة المشاريع على المشاريع الخاصة.
- تطبيق المعايير العالمية لإدارة المشاريع على سيناريوهات من واقع الحياة.
- تمكين مدير المشروع من الانتقال إلى القيادة التشاركية في دورة حياة المشروع بدلاً من الإدارة الروتينية.

المحاور الرئيسية:
المحور الأول: إدارة المشاريع .... مفاهيم وتطبيقات
    - تحديات ادارة المشاريع!
    - لماذا تعتبر المشاريع مهمة؟
    - بين المشاريع وإدارة المشاريع
    - توافق المشاريع مع الثقافة الإستراتيجية للمنظمة
    - أدوار/مسؤوليات مدير المشروع وفريق المشروع
    - كفاءات مدير المشروع
    - المفاهيم الأساسية في إدارة المشاريع

المحور الثاني: مراحل حياة المشاريع
    - دورة حياة المشروع
    - نموذج مراحل مشروع
    - تحديد وتصميم المشروع
    - إعداد المشروع
    - تخطيط المشروع
    - تنفيذ المشروع
    - الرقابة على المشروع ،وتقييمه، والسيطرة عليه
    - انتقال المشروع / إنتهاء المشروع

المحور الثالث: الفروع المعرفية لإدارة المشاريع
    - إدارة المعرفة
    - إدارة تسويغ المشروع
    - إدارة النطاق
    - إدارة الوقت
    - إدارة موارد المشروع
    - إدارة اصحاب المصلحة
    - إدارة الجودة
    - إدارة المخاطر

المحور الرابع: مهارات إدارة المشاريع وفرق العمل
    - القيادة وإدارة المشاريع
    - إدارة الاجتماعات الفعالة
    - حل المشكلات واتخاذ القرارات
    - مهارات بناء وإدارة فرق العمل
    - أدوات مدير المشاريع
    - نماذج إدارة المشاريع الاحترافية

الفئات المستهدفة:
- الإدارة العليا
- مسؤولي العلاقات العامة
- رؤساء الأقسام والشعب
- مدراء المشاريع والفعاليات
- أصحاب العلاقة بتنظيم وإدارة المشاريع والبرامج



المدرب

  • د. إسماعيل بكر
    استشاري تدريب وتطوير إداري وقيادي، يمتلك المدرب خبرة وظيفية تمتد لأكثر من 15 عام، مدرب معتمد، واستشاري تدريب وتطوير إداري وقيادي، حاصل على درجة الدكتوراة في إدارة الأعمال في المجال القيادي والسلوك الإداري Managerial Leadership "، بالإضافة الى خبرة واسعة ممتدة في تقديم التدريب في مجال التطوير الإداري والقيادي الشخصي والمؤسسي، وإدارة المشاريع الاستراتيجية، وتدريب العاملين في القطاع الإداري والقيادي بكبرى المؤسسات بالقطاعين العام والخاص.

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية