إدارة السلوك الوظيفي لرفع الكفاءة وزيادة الإنتاج
إدارة السلوك الوظيفي لرفع الكفاءة وزيادة الإنتاج

فكرة البرنامج:
- الوقوف على مفهوم السلوك التنظيمي وأهميته ومجاله.
- التعرف على مستويات التحليل للسلوك الوظيفي.
- استيعاب طرق تكوين المعتقدات والاتجاهات والقيم لدى الأفراد.
- التعرف على الأبعاد الفردية لدى الموظف ومدى مساهمتها في تشكيل السلوك الوظيفي.
- ادراك دور القيادة في تشكيل وبناء السلوك الوظيفي للعاملين.
- ادراك دور القيادة في بناء الأنظمة والتشريعات التي تشكل السلوك الوظيفي في المنظمة.
- التعرف على كيفية مساهمة الهيكل التنظيمي في تشكيل السلوك الوظيفي.
- الإلمام بدور القيادة فيإدارة وتوجيه السلوك الوظيفي لرفع الكفاءة وزيادة الإنتاجية عند العاملين وعلى مستوى التنظيم
- استعراض دور القيادة في ارساء وتثبيت وبناء الثقافة المؤسسية

المحاور الرئيسية:
- إدارة السلوك التنظيمي
- الدوافع والحوافز
- السلوك الجماعي داخل المنظمة
- القيادة
- إدارة الصراع التنظيمي
- التفاوض التنظيمي
- التغييـر والتطوير التنظيمـي

مخرجات البرنامج:
- أن يتعرف المشاركين على أنماط ودوافع وأشكال السلوك الإنساني الفردي والجماعي داخل المنظمات.
- أن يدرك المشاركين كيفية تعظيم مستويات الأداء الشخصي والمهني على مسـتوى الفرد والجماعـة.
- أن يدرك المشاركين التأثير المتبادل لكل من العاملين والمنظمات على بعضهم البعض .
- تعريف المشاركين على مختلف الجوانب السلوكية المؤثرة في العمليات والأنشطة الإدارية.
- المساهمة في تحسين البيئة التنظيمية والارتقاء بالثقافة التنظيمية وزيادة القدرات لمجاراة التطوير
- أن يكتسب المشاركين مهارات التعامل مع الأفراد والجماعات لتحقيق النتـائج التنظيميـة المطلوبـة
- التمكين من تنمية قدرة المشاركين في التعامل والتصـرف حيـال ضغـوط العمـل والتغيير داخـل المنظمـات.

الفئات المستهدفة:
- مديرو الإدارات - مديرو الموارد البشرية
- نواب الرئيس للموارد البشرية - مديرو التنمية البشرية
- مديرو شؤون الأفراد - مديرو التنظيم والتطوير الإداري
- مديرو التدريب والتطوير الوظيفي - مديرو تخطيط القوى العاملة
- مديرو شؤون الموظفين - رؤساء وحدات التطوير والبحوث
- رؤساء الاقسام - أخصائيو الموارد البشرية



المدرب

  • لطيفة الدرويش
    حاصلة على شهادة الماجستير من جامعة ليستر- بريطانيا تخصص ادارة الاعمال خبيرة في شؤون الموارد البشرية، التدريب والتطوير، إدارة العلاقات العامة، المشتريات وتكنولوجيا المعلومات. كاتبة في مجال ريادة الأعمال. صدر لها كتاب " دليل عمل المرأة في قطر" عضوة في رابطة سيدات الأعمال ورابطة المرأة القطرية. حصلت على جائزة القيادة كأفضل مديرة تنفيذية من رابطة سيدات الأعمال

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية