فكرة البرنامج:
• تعزيز الدافعية لدى الموظفين وتنمية مهارات الإنجاز والإبداع في العمل.
• تطوير مهارات العرض والتقديم الفعّال باستخدام أساليب مؤثرة.
• إكساب المشاركين مهارات إدارة المشاريع والتخطيط الناجح لتحقيق الأهداف.
• تعريف الموظفين بأفضل الممارسات في إدارة التغيير والتكيف مع التحولات المؤسسية.
• تنمية التفكير الاستراتيجي والقدرة على صياغة خطط طويلة المدى.
• تعزيز المرونة والقدرة على مواجهة التحديات وتحويلها إلى فرص للتطوير.
المحاور الرئيسية:
• الدافعية وتنمية مهارات العمل
• العرض والتقديم الفعَّال
• مهارات إدارة المشاريع
• إدارة التغيير
• التفكير الاستراتيجي
• المرونة ومواجهة التحديات
